رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان اداره مخابرات تهران
Publish place: The 6th National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 837
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EPSCONF06_050
Index date: 2 September 2018
رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان اداره مخابرات تهران abstract
سلامت روانی و کیفیت زندگی کاری از جمله متغیرهای اثرگذار بر عملکرد افراد در سازمانهاست. هدف بررسی سلامت روانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان مخابرات شهر تهران بود. پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی است که در بین کارکنان شرکت مخابرات تهران انجام شد. در مجموع تعداد 160 نفر 80) زن و 80 مرد) از کارکنان مخابرات در پژوهش شرکت کردند. نمونه گیری به صورت تصادفی انجام شد. از پرسشنامه های سلامت روانی گلدبرگ و هیلر و کیفیت زندگی کاری والتون استفاده شد. یافته ها نشان داد رابطه بین سلامت روانی و کیفیت زندگی و مولفه های آن (جزء علایم جسمانی) معکوس و معنادار شد.
رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان اداره مخابرات تهران Keywords:
رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان اداره مخابرات تهران authors
مونا قاسمی برمی
کارشناس روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران- جنوب
معصومه بهرامی
کارشناسی ارشد سنجش و اندازه گیری، دانشگاه علامه طباطبایی