شهرداری تهران بنابر مأموریت سازمانی خود با رویکرد دستیابی به توسعه پایدار شهری و در راستای تحقق سند چشم انداز بیست ساله جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی همگام با شهرهای توسعه یافته جهان، بعنوان اولین سازمان متولی ورود سیستم مدیریت HSE در حوزه مدیریت شهری در سطح کشور بوده است.
شهرداری تهران سازمانی بسیار گسترده است که از حوزه فعالیتی بسیار وسیعی برخوردار است. نگاهی اجمالی بر نمودار سازمانی آن نشان میدهد که بخش اعظمی از فعالیتهای این سازمان مرتبط با مباحث بهداشت، ایمنی و بویژه محیط زیست است و به بیان بهتر میتوان شهرداری را سازمان متولی HSE شهر نامید. فعالیتهای شهرداری در سه حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست و همچنین فرهنگسازی آنها عموماً بسیار پراکنده است که این امر موجب پراکندگی گسترده فعالیتهای معاونتها، مناطق، سازمانها وشرکتهای وابسته به شهرداری شده است. برای سیستم مدیریت HSE بطور کل در سطح شهرداری نمیتوان یک رویکرد یکپارچه را یافت اما فعالیتهایی بصورت پراکنده و بعضاً سیستماتیک در بخشهای بهداشت، ایمنی و محیط زیست انجام میگیرد. نتایج حاصل از بررسی وضعیت مدیریت HSE
شهرداری تهران همچنین نشان میدهد که در برخی بخشها و عناصر هفتگانه سیستم مدیریت HSE یعنی عنصر رهبری و تعهد، سازمان و منابع و مستندسازی، ارزیابی و مدیریت ریسک، طرح ریزی و اجرا و پایش فاصله تا وضعیت ایدهآل قابل توجه بوده و نیاز به برنامهریزی مناسب بمنظور توسعه و استقرار یک سیستم مدیریت یکپارچه بهداشت، ایمنی و محیط زیست احساس میگردد. این مقاله با هدف بررسی و تشریح وضعیت کلی مدیریت HSE در
شهرداری تهران تهیه شده و نتیجه ماهها مطالعات وسیع در این زمینه است. مواردی که در این مقاله مورد بررسی قرار خواهند گرفت بررسی وضعیت کلی
شهرداری تهران در سه حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست و وضعیت هریک از عناصر سیستم مدیریت HSE در این سازمان است که با توجه به حجم بالای فعالیتها و خدمات حوزه مدیریت شهری برای استقرار این سیستم عمدتاً در منطقه پایلوت انجام گرفته است.