شناسایی رابطه بین سرمایه انسانی با کارآفرین سازمان (مطالعه موردی در کارکنان ستادی آموزش و پرورش غرب مازندران)
Publish place: National Conference on Entrepreneurship
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 257
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTREP01_060
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سرمایه انسانی باکارآفرین سازمانی کارکنان ستادی آموزش و پرورش غرب مازندران انجام یافته است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی و به روش همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان ستادی آموزش و پروش غرب مازندران بوده که از میان 32 نفر جامعه آماری 175 نفر براساس کریسی و مورگان به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه سرمایه انسانی بونتین و کارآفرینی سازمانی رادینز 1997 استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است که بین سرمایه انسانی با کارآفرین سازمانی در جامعه مورد، بررسی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. لذا می توان گفت با افزایش سرمایه انسانی کارآفرین سازمانی هم ارتقاء می یابد.
Keywords:
Authors
آزاده میرچی
آموزگار ابتدایی آموزش پرورش نوشهر