بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری در سازمان های امروزی

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 422

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ENTREP01_138

تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397

Abstract:

خلاقیت و نوآوری از عوامل مهم بقای سازمان ها به شمار می رود، لذا ضروری است تا وضعیت آن در سازمان های امروزی مورد بررسی قرار گیرد. امروزه سازمانها نمی توانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاقانه بر رقبای کوچک فایق آیند تمام موفقیت ها و پیشرفتهای فرد و سازمان در گرو اندیشه بارور و پویا و موثر است از پیچیده ترین و عالی ترین جلوه های اندیشه انسان تفکر خلاق اوست. در این مقاله محقق به بررسی مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمان های خلاق و نوآور پرداخته است. بر این اساس با بهره جویی از فنون خلاقیت و نوآوری خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم. خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمان و جامعه است خلاقیت و نوآوری، عاملی کلیدی برای ثبات و پایداری سازمان دراین دوران مملو از تغییرات سریع است. و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارایه شده است.

Authors

طاهره کوچ پیده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس؛ مسیول امور اداری مجتمع فرهنگی سازمان سما

وحید رحیمی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس؛ مدیر مجتمع فرهنگی سازمان سما؛ رییس امور مالی معاونت سما واحدچالوس