غیبت و بدگویی در محیط کار
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 982
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE05_006
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397
Abstract:
کسانی که در یک سازمان و اداره دولتی یا خصوصی مشغول به کار هستند ممکن است قانون شکنی و یا تخلفی از همکارشان مشاهده کنند. از آن جهت که انسان نسبت به برادران دینی خود مسیولیت دارد نباید بیتفاوت باشد و با توجه به نوع تخلفی که به وقوع پیوسته است و نیز با توجه به جایگاه شخصی که مرتکب تخلفات قانونی شده است باید با طی مراحل مذکور در تحقیق برای جلوگیری از تکرار قانون شکنی اقدام نماید و در این مسیر از محدوده خیرخواهی و انجام وظیفه خارج نشود. که آخرین مرحله دادن گزارش (بدگویی و غیبت) به مقام مسیول برای برخورد با متخلف میباشد.
Keywords:
Authors
مهدی فایزی
دانشجو کارشناسی ارشد،موسسه آموزشی سناباد
مجتبی میری
دانشجوی دکتری، دانشگاه معارف اسلامی
محمدتقی سبحانی نیا
استادیار دانشگاه قرآن و حدیث