نقش فرهنگ سازمانی در انتقال تکنولوژی

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 615

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RMCE01_278

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

Abstract:

فرهنگ هر کشور یکی از اساسی ترین مولفه های هویت و ارزش های حاکم بر آن جامعه است که امروز تحت تاثیر قدرت تکنولوژی در معرض آسیب قرا گرفته و چه بسا ارزش های فردی و اجتماعی را نیز متاثر نماید. امروزه تکنولوژی های مدرن در دنیا ، فکر، فرهنگ، رفتار و درحقیقت هویت فرهنگی انسان ها را القا کرده و تاثیر قابل ملاحظه ای بر فرهنگ عمومی جوامع بر جای میگذارند. تکنولوژی ها میتوانند در تغییر الگو و سبک زندگی انسانها موثر باشند و همچنین در ارتقای فرهنگ و معنویت در میان انسان ها نقش داشته و آنها را خوشبخت تر کنند. هدف از این پژوهش بازنمایی بنیان های فرهنگی و ارزش ها و هنجارهای حاکم بر سازمان است که تحت تاثیر ارتباطات فراملی و فناوری های نوین قرار گرفته اند.

Authors

مرضیه نصیری

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران- پردیس فارابی

علی عابدینی

کارشناسی ارشد مدیریت بازگانی دانشگاه تهران- پردیس فارابی