بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در موسسات آموزش عالی
Publish place: First National Conference on Sustainable Development in Iranian Education and Psychology
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 335
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RSCONF01_303
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر اجرای مدیریت دانش در آموزش عالی می باشد که در این پژوهش عوامل موثر شامل عوامل فرهنگی، فردی، سازمانی و فناوری می باشند و هر کدام می تواند بر مدیریت دانش در آموزش عالی تاثیر گذار باشد. در این پژوهش روش تحقیق از نوع کتابخانه ای می باشد و روش نمونه گیری مطالب و داده ها از فیش برداری استفاده گردد. نتایج بدست آمده از تحقیقات گذشته حاکی از آن است که دانشمندان و پژوهشگران مختلف عوامل متفاوتی را ارایه داده اند که همه آن ها در برخی موارد مشترک هستند و این نشان دهنده این است که هر چند ممکن است در بعضی موارد با هم تفاوت داشته باشند ولی همگی آن ها به دنبال یک چیز می باشند و آن پیاده سازی و اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در سازمان های مختلف است. از این رو، این پژوهش مجموعه جامعی از عوامل تاثیر گذار را در چهار دسته کلی فرهنگی، سازمانی، فردی و فناوری جمع آوری کرده و تاثیر هر یک از این عوامل را بر اجرای مدیریت دانش سنجیده است.
Keywords:
Authors
مریم ناز ضیاالدینی
کارشناس گروه های آموزشی پردیس خواجه نصیرالدین طوسی، دانشگاه فرهنگیان کرمان، کرمان، ایران