ارایه چارچوبی برای تبیین شاخص های مدیران براساس معیارهای اسلامی با روش سنتزپژوهی

هدف از این پژوهش شناسایی مولفه ها و روش های به کار رفته در پژوهش های مدیریت اسلامی در جهت گزینش مدیران سازمانها بر اساس معیارهای اسلامی موجود در پژوهش ها و به روش سنتز پژوهی بود. رویکرد روش شناختی در این پژوهش کیفی با استفاده از راهبرد سنتز پژوهی و روش تحلیل محتوا بود. با رجوع به پایگاههای معتبر داده ها و اطلاعات تعداد 157 مقاله در فاصله سال های 1380- 1396 در زمینه مدیریت اسلامی یافت شد که تعداد زیادی از آنها غیرمرتبط با اهداف پژوهش حاضر و از سوی نویسندگان غیردانشگاهی منتشر شده بودند و از بین آنها تعداد 43 مقاله به عنوان نمونه و به صورت هدفمند انتخاب گردید. یافته های پژوهش نشان داد که مهم ترین شاخص های شناسایی شده در حوزه پژوهش های مدیریت اسلامی عبارت بودند از: اخلاق مداری، دینداری و خدامحوری، عدالت طلبی، نرم خویی و رفتار نیکو، سعه صدر، تقوی، تدبیر و اندیشه ورزی، صداقت، تواضع و فروتنی، شجاعت، ساده زیستی، تخصص گرایی، امانتداری، بخشش، مشورت و همفکری، قانون گرایی، شایسته سالاری. از دیگر یافته های پژوهش حاضر می توان به روش تحقیق کیفی به عنوان روش غالب در پژوهش های مدیریت اسلامی اشاره کرد. از 43 مقاله بررسی شده تعداد 15 مقاله به صورت فردی و 28 مقاله به صورت گروهی منتشر شده و در این بین مردان بیشترین مشارکت را در این پژوهشها بر عهده داشته اند. بیشترین منابع مورد استفاده در پژوهش های مدیریت اسلامی مربوط به قرآن کریم و نهج البلاغه بوده است

Keywords:

سنتز پژوهی , مدیریت , مدیریت اسلامی , شاخص های مدیریت اسلامی