بررسی میزان گرایش مدیران به سبک رهبری بصیرتی در مقایسه با سبک رهبری تعاملی مدیران مقطع متوسطه ناحیه 2 شهرستان زاهدان
Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 359
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFME04_265
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی میزان گرایش مدیران به سبک رهبری بصیرتی در مقایسه با سبک رهبری تعاملی در بین مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرو رش ناحیه 2 شهرستان زاهدان انجام گرفته است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. در این پژوهش از پرسش نامه ی محقق ساخته ی سبک های رهبری استفاده شده است. روایی آن به وسیله کارشناسان تایید شده است. و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای سبک رهبری تعاملی 0/85، سبک رهبری تحولی 0/80 وسبک رهبری بصیرتی 0/85 می باشد. بر ای تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها از ضریب همبستگی پیرسون t، تک متغیره و t دو متغیره استفاده شده است تحلیل اطلاعات با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون جهت تعیین ارتباط بین سبک های رهبری بصیرتی و تعاملی مدیران نشان می دهد که بین سبک های رهبری تعاملی و بصیرتی رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد. و هم چنین در بررسی ابعاد سبک های مزکور نتایج به دست آمده نشان دادند که سبک های رهبری بصیرتی و تعاملی در ابعاد و ویژگی های بیش تری نزدیک به هم می باشند و از میان سبک های مورد بررسی؛ اکثر مدیران جامعه مورد نظر در ابتدا سبک رهبری بصیرتی بیش ترین گرایش را داشته اند سپس امتیاز آن ها به سبک رهبری تعاملی بوده است.
Keywords:
Authors
الهام مشهدی ادیمی
کارشناس ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان