اثر آموزش بر مدیریت کارافرینی زنان روستایی: مطالعه موردی بخش دهدز استان خوزستان

مهارت ها دانش، نیروی محرک رشد اقتصادی توسعه اجتماعی هر کشور است. به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران، اگر تنها یک عامل وجود داشته باشد که وجه افتراق بین سازمان های موفق ناموفق را مشخص کند،آن عامل، رهبری مدیریت پویا اثربخش اموزش دیده است. بدین سان که آموزش مدیریت کارآفرینی،مخصوصادر ارتباط با مدیریت بنگاه های اقتصادی، موجب آمادگی بیشتر برای فعالیت های کارافرینانه هیزریچ 1992 براین اساس پرسش کلیدی این پژوهش عبارت است از آنکه میزان اثرگذاری آموزش بر کارآفرین یزنان روستایی به چه میزان بوده است بدین منظور، پژوهش حاضر با استفاده از روش T-test آزمون فیشر به دنبال پاسخگویی به سوال مطرح شده می باشد. نتایج نشان می دهد که آموزش بر کارافرینی زنان روستایی در بعد برنامه ریزی، سازماندهی،هدایت کنترل اثری بالاتر از میانگین در نظر گرفته شده،داشته است.

Keywords:

آموزش , کارافرینی , زنان روستایی. فرهنگ سازمانی نیروی انسانی توانمندسازی