آموزش وارتقاء توانمندی زنان، تعادل کار وخانواده
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 350
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHPI01_047
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1398
Abstract:
با توجه به اهمیت نقش ارزشمند زنان درسازمان ها و فعالیت های دوگانه آنان، تحقیقی با انتخاب یک کلونی کوچک 50 نفره ازبانوان، تحت عنوان شناخت و آگاهی زنان در زمینه های خودشناسی و مسوولیت های اجتماعی و خانوادگی دراین شرکت انجام پذیرفت.هدف این پژوهش پی بردن به میزان آگاهی زنان از موانع ومشکلات درون و برون سازمانی، همچنین چالش های موجود و راه های مقابله با آن بوده است.به همین منظور پرسشنامه هایی تحت عناوین: مهارت های زندگی و موانع توانمندسازی ازدیدگاه زنان بین گروه های مذکور توزیع شد و پس از بررسی وتجزیه وتحلیل پاسخ ها، نتایج قابل توجه زیر بدست آمد:1. دستیابی نسبی به نقاط قوت وضعف گروه انتخابی2. یافتن راه کارهای مناسب برای توانمندسازی زنان و تقویت نقاط قوت و بهبود نقاط ضعف و تبدیلشان به نقاط قوت، با این دیدگاه که تصمیم گرفتیم به جای آنگه نقاط ضعف دیگران را برطرف کنیم، سعی بر بالابردن نقاط قوتشان کردیم و ضمنا اتفاق مهمی که دراین روند روی داد:1. همدلی وهمراهی بانوان ، تا انتهای مسیر2. تشکیل اطاق فکر
Keywords:
Authors
شهناز غیاثی
لیسانس دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب تهران
عبدالرضا معیری کاشانی
فوق لیسانس فناوری اطلاعات شبکه – دانشگاه آزاد اسلامی واحد مجازی