رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی
Publish place: National Conference on Business Administration with an emphasis on supporting Iranian goods and services
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 287
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MERC01_060
تاریخ نمایه سازی: 8 مرداد 1398
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در سازمان و مراکز ایران هست، روش تحقیق این پژوهش به صورت کتابخانه ای بوده و جهت تدوین از کتاب ها و مقالات منتشر شده در راستای مدیریت دانش و همچنین فرهنگ سازمانی استفاده شده است و پس از نتیجه گیری به ارائه پیشنهاد هایی جهت مدیریت موثر و همچنین فرهنگ بهتر در سازمان ها و مراکز ایران پرداخته شده است، می توان گفت اگر فرهنگ سازمانی مناسب باشد به تبع آن دانش در سازمان ها بالاتر رفته و باعث پیشرفت و موفقیت می شود.
Keywords:
Authors
شهربانو یوسفی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده