موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,680
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
CMPIO01_069
Index date: 26 April 2010
موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی abstract
در دنیای امروز که تمامی امور، با تفکر، خلاقیت و پویایی دانست و تنها این استراتژی که از کوچکترین عضو تا بزرگترین عضو جوامع را در این دنیای پر هیاهو و پر شتا به پیشروی و پیروزی می رساند. از این رو این مقاله با پرداختن به موضوع خلاقیت و مطاله ی آن از زوایای مختلف و با بهره گیری از مطالعه ی میدانی پیرامون شش فرضیه (همراستایی، محرک های متنوع، ارتباطات درون سازمانی، فعالیت های خود جوش، فعالیت های غیر رسمی ، پدیده های تصادفی میمون) در شانزده سازمان بخش دولتی شهر اصفهان، اهمیت بکارگیری این موضوع را در سازمانهای ایرانی بررسی می کند.
موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی Keywords:
موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی authors
علیرضا شیروانی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
سیمین علیپور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :