نقش رفتار مدیران درمیزان فعالیت کاری کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان زاهدان
Publish place: Third International Conference on Innovation and Research in Educational Sciences, Management and Psychology
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 424
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF03_132
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1398
Abstract:
سازمان ها در عرصه رقابت ناگزیرند تا رویکردهای نوین تری برای نگهداری و پرورش نیروی انسانی خود که اساس هر سازمانی هستند اتخاذ نماید، امروزه بیشتر از مدیران خواسته می شود که به نیروی انسانی اهمیت دهند، زیرا برای بقاء سازمان باید دارای نیروی ان سانی فعال با شند و با توجه به رویکردهای نوین پرورش نیروی ان سانی تاکید فراوانی بر رعایت اخلاقیات درسازمان به ویژه الگو بودن مدیران و تاثیرگذاری رفتار آن ها بر کارکنان مطرح است، طبق نتایج به دست آمده در این تحقیق با اجرای اقدامات و برنامه هایی جهت تشویق مدیران برای احترام به حقوق همکاران در امور مشترک و عمومی و همچنین سعی بر فراهم نکردن ناراحتی همکاران خود، می توان قدمهای موثری در بالابردن فعالیت کاری آنان برداشت.
Keywords:
Authors
جواد پودینه شیخ
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده ی آموزش های الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
آرمان بهاری
دکتری تخصصی، عضو هیات علمی و استادیار گروه مهندسی صنایع ،دانشکده ی صنعت و معدن ، دانشگاه سیستان و بلوچستان ، زاهدان ، ایران