ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر هوش سازمانی، در بهره وری اقتصادی ، در شرکت ملی پخش فرآورده های نفت ایران

Year: 1398
COI: HGSEC03_009
Language: PersianView: 287
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

احمد ودادی - استادیاردانشگاه آزاد اسلام واحد تهران مرکز
فاطمه جواهری - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

Abstract:

هوش سازمانی عبارت است از ظرفیت یک بنگاه برای بکارگیری نیروهای مغزی اش و تمر کز آن نیروی مغزی، بر انجام ماموریت ها ، برای رسیدن به اهداف سازمانی ، هوش سازمانی از ظرفیت یک سازمان برای بسیج تمام توانایی هوشی که در دسترس آن قرار دارد استفاده می نماید وهدفش متمرکز کردن توانایی هوشی کارکنان، در جهت رسیدن به اهداف سازمان است، امروزه سازمان ها به این نتیجه رسیده اند که نیروی تجمعی مغز کارکنان باعث انجام فعالیت های بزرگ و موفقیت های بزرگ در سازمان می شود و هوش سازمانی نقش بسیاری در این موفقیت دارد، پروژه هایی که هوش سازمانی را در سازمان جدی می گیرند می توانند نقش به سزایی به منظور هم افزایی علم و ثروت، توسعه اقتصاد دانش محور، تحقق اهداف اقتصادی و تجاری سازی در حوزه فناوری های برتر داشته باشند.هدف اصلی این پژوهش ، بررسی تاثیر هوش سازمانی بر افزایش بهره وری اقتصادی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفت ایران است ، جامعه آماری تحقیق ، شرکت ملی پخش فراورده ها نفتی ایران است که میزان نمونه آمار بر اساس فرمول کوکران 100 برآورد گردیده است ، ابزار تحقیق پرسشنامه بوده و میزان پایایی تحقیق با آزمون آلفای کرونباخ 85 % می باشد نتایج حاصل از تحقیق نشان داد بین هوش سازمانی و بهره وری اقتصادی رابطه معنی داری وجود دارد و هوش سازمانی بر بهره وری تاثیر گذار است به همین منوالبررس نتایج تحقیق نشان داد که بینش راهبردی، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، همسویی و تجانس، به کار گیری دانش و فشار عملکردی بر بهره وری اقتصادی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران موثر بوده و رابطه مستقیمی دارد.

Keywords:

هوش سازمان ، بینش راهبردی ، میل به تغییر ، روحیه ، به کار گیری دانش ، شرکت ملی پخش فراورده ها نفتی ایران

Paper COI Code

This Paper COI Code is HGSEC03_009. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/931888/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
ودادی، احمد و جواهری، فاطمه،1398،تاثیر هوش سازمانی، در بهره وری اقتصادی ، در شرکت ملی پخش فرآورده های نفت ایران،The Third conference of Applied Research in Economics, Management and Accounting،Jiroft،https://civilica.com/doc/931888

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 13,341
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support