Year: 1398
Publish place: The First National Conferemce on Humanities Development
COI: HUDE01_203
Language: PersianView: 114
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی فرهنگ سازمانی در رشد اخلاق حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی 98 - 97 است. جامعه آماری، معلمان ابتدایی نواحی 1 و 2 شهر همدان که 1757 نفر است می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی پیمایشی استفاده شده و جامعه آماری پژوهش، معلمان ابتدایی نواحی 1 و 2 شهر همدان می باشند. افراد جامعه 1757 نفر بوده که 315 نفر از آنها با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی و با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه های فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای می باشند. یافته ها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای، معلمان مدارس ابتدایی.
Paper COI Code
برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/938703/
How To Citation:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:رحیمیان، معصومه و اردلان، محمدرضا،1398،بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفهای معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی 1397-98،نخستین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه،شیراز،،،https://civilica.com/doc/938703
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، رحیمیان، معصومه؛ محمدرضا اردلان)
برای بار دوم به بعد: (1398، رحیمیان؛ اردلان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی Paper
مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی جایگاه سیستمهای اطلاعات مدیریت در کسب مزیت رقابتی سازمانی
- الگوهای ارزشیابی موثر در آموزش علوم تجربی
- بررسی رابطه کمالگرایی و فرسودگی شغلی مدیران مدارس شهرستان گیلانغرب
- رابطه اشتیاق شغلی با فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و اخلاق سازمانی در مدارس مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه
- نقش اخلاق حرفه ای در تقویت اشتیاق شغلی کارکنان
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- مولفه های تربیت اقتصادی زن مسلمان از منظر آیات قرانی
- نقش زنان در شبکه های اجتماعی
- سبک زندگی زن مسلمان ایرانی در منظومه فکری مقام معظم رهبری
- نقش زنان در سبک زندگی اسلامی ایرانی
- بررسی وتبیین نقش سیاسی –اجتماعی زنان درشکل دهی هویت اجتماعی با تکیه بر سخنان بزرگان علم وادب
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.