مولفه های شایستگی مدیران از دیدگاه امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه
Publish place: The First National Conference on Command and Management from the Perspective of Imam Ali
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,744
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMGHADIR01_001
Index date: 2 November 2019
مولفه های شایستگی مدیران از دیدگاه امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه abstract
از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه ای افرادی با شایستگی و لیاقت جایگاهشان استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشند و از میان شایستگان نیز آن فردی را که شایسته ترین است به مقام مدیریت منصوب کنند. در جامعه ی اسلامی همچون جمهوری اسلامی ایران انتخاب مدیران و سرپرستان در بخش های مختلف سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است، لذا باید در نحوه انتصاب مدیران با توجه با شایستگی های علمی، اخلاقی، تعهد، تخصص و مهارت و بخصوص صفات پسندیده اسلامی اقدام نمود. از انجایی که بهترین منبع برای شناخت مالک و معیارهای مناسب انتخاب مدیران، بعد از مراجعه به قران کریم، سخنان امامان بالاخص حضرت امیرالمومنین(ع) می باشد، لذا در این مقاله سعی شده است هر چند به اختصار به مولفه های مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع) با توجه به کتاب ارزشمندنهج البلاغه پرداخته شود و در پایان نتیجه گیری مختصری نیز انجام شد.
مولفه های شایستگی مدیران از دیدگاه امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه Keywords:
مولفه های شایستگی مدیران از دیدگاه امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه authors
حسین مهدوی نسب
استاددانشکده مدیریت دانشگاه افسری امام علی(ع)
علی حسین جمادی
دانشجوی کارشناسی دانشگاه افسری امام علی(ع)