تاثیر متقابل فرهنگ و فناوری در ایجاد سازمان های آینده ساز با تاکید بر تمدن نوین اسلامی

باتوجه به فلسفه وجودی انقلاب اسلامی که رسیدن به تمدن نوین اسلامی می باشد؛ نیازمند یک زنجیره منطقی از حرکت مداوم می باشیم. یکی از حلقه های مهم تشکیل دولت اسلامی می باشد که این مهم از طریق ایجاد سازمان های تمدن ساز محقق می گردد. تجربه نشان داده کشورهای درحال توسعه بدون تشکیل ساختار مناسب در سازمان های اداریشان اقدام به ورود بی رویه فناوری کردند و درنتیجه آن، فرهنگ هایی که چندین قرن دوام داشته را با شوک روبرو و معضلات فراوانی را نصیب مردم خود کردند. با پیروزی انقلاب اسلامی این افق روبروی جامعه و به تبع آن روبروی سازمان ها ایجاد گردید که با حفظ فرهنگ اسلامی از طریق به خدمت گرفتن فناوری و حفظ کرامتانسانی بتوان به اهداف عالی رسید. فهم تاثیرمتقابل فرهنگ و فناوری نقش بسزایی در ایجاد این سازمان ها از طریق جهاد مدیریتی یعنی تشکیل نظام سازمانی که همان ساختار مناسب می باشد ایفا می کند. هدف اصلی این مقاله شناخت و تبیین تاثیر متقابل فرهنگ و فناوری از طریق ایجاد یک مدل مفهومی به منظور ساخت آینده ای که از تمدننوین اسلامی نشات گرفته، می باشد.در این تحقیق از روش توصیفی و تحلیلی – نظری استفاده شده است.

Keywords:

تاثیر متقابل , فرهنگ , فناوری , سازمان های آینده ساز , تمدن سازی