سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,382

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICIC03_001

Index date: 30 June 2010

بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP abstract

در تغییرات سریع امروزی سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند خود رابا این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که بتوانند خود را با این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که می تواند به افزایش نوآوری در سازمانها کمک نماید مدیریت دانش است لذا می توان مدیریت دانش و نوآوری با عنوان یک مزیت رقابتی به شمار آورد و سازمانهایی که بتوانند مدیریت دانش را به درستی پیاده سازی نمایند. در زمینه نوآوری از رقبا پیشی خواهند گرفت. در این تحقیق پس از مطالعه ادبیات مربوطه در ابتدا عواملی که مدیریت دانش به واسطه آنها برنوآوری تاثیر می گذارد شناسایی شدند این عوامل عبارتند از : فرهنگ، همکاری ، دانش صریح، دانش ضمنی، و ادغام دانش، در نهایت با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP به رتبه بندی این عوامل پرداخته ایم.

بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP Keywords:

بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP authors

سعید سعیدا اردکانی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه یزد

سیدمحمود زنجیره چی

دکترای مدیریت صنعتی - تولید

امیررضا کنجکاو منفرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی

سیدحسن حاتمی نسب

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
خدادحسینی، سید حمید و قلیچ لی، بهروز، (1381)، نوآوری استراتژیک: ...
نصرالهی، زهرا.، طاهری دمنه، محسن.، دامکی، علی محمد، (1388). نقش ...
حمیدی زاده، علی، (1387)، بررسی روابط بین سبک رهبری و ...
صادقی آرانی، زهرا، (1387)، بررسی وضعیت مدیریت دانش در آموزش ...
مومنی، منصور (1385). مباحث نوین تحقیق در عملیات، چاپ اول، ...
مهرگان، محمدرضا (1385). پژوهش عملیاتی پیشرفته، چاپ دوم، تهران: نشر ...
Du Plessis, M., (2007), "The role of knowledge management in ...
Wilcox, L. (1997), knowledge based systems as an integrating process. ...
Elements(pp.1 -30). Boston: CR, Press. ...
Chen, J., Zhaohui, Z. and Xie, H.Y. (2004), "Measuring intellectual ...
Parlby, D., Taylor, R., (2002), The power of knowledge: a ...
King, W.R. Jr, Marks, P.V. and McCoy, S. (2002), "The ...
Gloet, M. and Terziovski, M. (2004), "Exploring the relationship between ...
Pyka, A. (2002), "Innovation networks in economics: from the _ ...
Cavusgil, S.T, Calanton, R.J., Zhao, Y. (2003), "Tacit knowledge transfer ...
Nonaka, _ and Takeuchi, N. (1998), _The concept of ba: ...
Gartner Group (2000), :Knowledge management: ticket to survival (1)", Dataquest, ...
Scarbrough, H. (2003), "Knowledge management, HRM and the innovation process", ...
Shani, A.B., Sena, J.A. and Olin, T. (2003), "Knowledge management ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP" توسط سعید سعیدا اردکانی، استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه یزد؛ سیدمحمود زنجیره چی، دکترای مدیریت صنعتی - تولید؛ امیررضا کنجکاو منفرد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی؛ سیدحسن حاتمی نسب، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، نوآوری ، دانش ضمنی، دانش صریح هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1382 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در تغییرات سریع امروزی سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند خود رابا این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که بتوانند خود را با این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که می تواند به افزایش نوآوری در سازمانها کمک نماید مدیریت دانش است لذا می ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.