اثربخشی آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان
Publish place: International Conference on Research in Psychology, Counseling and Educational Sciences
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 528
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPCEE04_083
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1398
Abstract:
هدف پژوهش حاضر اثربخشی آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان بود. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات نیمه آزمایشی با طرح پیش ازمون – پس آزمون با گروه کنترل است. جامعه اماری شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان است که به تعداد((130 زن و((92 مرد میباشد. نمونه ی مورد استفاده در این پژوهش 45 نفر بود که در سه گروه 15 نفره(15 نفر گروه کنترل و 2 گروه 15 نفره آزمایش) تقسیم شده بودند. برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون((1973) (QWL استفاده شد . پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ./7 به دست آمد. نتایج نشان داد آموزش مهارت های تاب آوری و مدیریت استرس بر کیفیت شغلی و ابعاد آن در بین کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ورزقان اثربخش میباشد.
Keywords:
Authors
کمال اسدپور
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر
مریم بخشی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر
اکبر پوراسمعیل قیه باشی
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر