شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و عدم موفقیت در پیاده سازی نظام برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمان (ERP)

در رقابتی امروز، سازمان ها باید انعطاف پذیری و پویایی لازم برخوردار باشند تا بتوانند در کم ترین زمان ممکن نیازهای جدید به وجود آمده در بازار را برآورده نمایند.واحدهای مختلف درون یک سازمان بایدبه طور کامل و یکپارچه و سازگار با یکدیگر به فعالیت های صنعتی و خدماتی خود بپردازند تا سازمان را به موفقیت برسانند. ERP به عنوان سیستم هایی است که کلیه منابع سازمان را بصورت یکپارچه و فرآیند محور مدیریت نموده وامکانات لازم را جهت برنامه ریزی استفاده بهینه تر از این منابع فراهم میکنند. پیاده سازی موفق سیستم ERP دارای منافع زیادی برای سازمان ها بوده و عدم موفقیت در آن میتواند خسارتهای جبران ناپذیری داشته باشد شناسایی عوامل کلیدی موفقیت وعدم موفقیت در پیاده سازی این سیستم ها ضروری به نظر میرسد در این مقاله پژوهش انجام شده بر مبنای گردآوری داده ها بر اساس مطالعه و بررسی کتب، مقالات علمی پژوهشی، سایت های معتبر اینترنتی، اخذ نظر خبرگان و به روش توصیفی تحلیلی انجام پذیرفته است.

Keywords:

برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) , نقش مدیر , سازمان , موفقیت , عدم موفقیت