طراحی و روان سنجی ابزار بررسی میزان سازگاری پرستاران انکولوژی با کار در این بخش ها
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 444
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRC01_044
تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1398
Abstract:
مقدمه درک تجارب و سازگاری امری است که به شدت تحت تاثیر فرهنگ و باورهای هر جامعه قرار می گیرد و اینموارد باید در بستر همان جامعه بررسی گردد . با افزایش دانش در زمینه ها و ابعاد مختلفی که نیاز به سازگاریپرستاران انکولوژی وجود دارد از طریق کندوکاو تجارب مثبت و منفی پرستاران بهتر و منظم تر می توان به تعریفروشن از مساله، راه حل ها و آموزش پرستاران (بخصوص آموزش پرستاران تازه کار) برآمد. جهت بررسی این مواردابزار مناسبی نه تنها در ایران بلکه در کشور دیگر نیز یافت نشد.هدف پژوهش حاضر با هدف طراحی و اعتبارسنجی ابزار بررسی سازگاری پرستاران شاغل در بخش های مختلفانکولوژی، طراحی گردید.روش طرح در سه فاز اصلی مفهوم پردازی و تولید گویه ها، بررسی اعتبار ابزار و تست میدانی و تعیین پایاییصورت گرفت. مفهوم پردازی به دو شیوه استقرایی و قیاسی از طریق مصاحبه های کیفی و تجزیه و تحلیل از طریقتحلیل محتوا، مرور متون موجود و استخراج کدهای ممکن انجام گرفت. در فاز دوم پرسشنامه تهیه شده از نظرروایی صوری و محتوا مورد بررسی قرار گرفت در اختیار 10 نفر از متخصصان این حوزه قرار گرفته و شاخص والتز وباسل CVI محاسبه شد. در فاز سوم پرسشنامه به تعداد 200 نفر تحت نمونه گیری وسیع پرستاران انکولوژی (به روش آسان) قرار گرفت و فاکتور آنالیز اکتشافی جهت بررسی روایی سازه، بررسی کفایت نمونه گیری، بعد بندیگویه ها، انجام شده و در صورت لزوم برخی آیتم ها حذف شد. همچنین در این مرحله آلفا کرونباخ جهت بررسیپایایی ابزار محاسبه گردید.یافته ها پرسشنامه سازگاری پرستاران انکولوژی با 20 آیتم و 4 بعد اصلی شکل گرفت. چهار بعد اصلی شاملعوامل عاطفی، عوامل حمایتی، عوامل مرتبط با کار در بخش و عوامل مرتبط با شرایط شغلی بود. پایاییابزار از طریق بررسی همبستگی درونی با محاسبه آلفا کرونباخ تائید گردید که برای تمامی ابعاد بالای 0.7 و برایکل ابزار 0.82 بود.نتیجه گیری ابزار ساخته شده مشابه دیگری در جست و جوهای دستی و الکترونیک ندارد و می تواند بعنوان یکابزار کاربردی و مفید جهت تعیین میزان سازگاری پرستاران شواهد مناسبی را برای رده مدیران مراکز ایجاد نمایدتا با انجام مداخلات مادی و معنوی رضایتمندی، سازگاری پرستاران را ارتقا داده و به دنبال آن مراقبت با کیفیتتری از بیماران بعمل آید.
Authors
شهرزاد غیاثوندیان
دانشیار، گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران
پگاه مطوری پور
دانشجوی دکترای پرستاری،دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران
هومن شهسواری
دانشیار، گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران