نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان
Publish place: The Second International Conference on Management, Accounting, Banking and Economics in Iran Horizon 1404
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 609
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MABECONF02_016
Index date: 3 February 2020
نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان abstract
هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی است و جامعهآماری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیریتصادفی ساده 201 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. بازارگردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجس معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران (2003) با پایایی 930/0 و همچنین پرسش نامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) با پایایی 840/0 می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که معنویت در محیط کار و سه مولفه آن (کارمعنی دار، همبستگی با دیگران و همسویی با ارزش ها) بر سایش اجتماعی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن اثر منفی و معناداری داشتند. بنابراین می توان نتیجه گرفت مدیران مقطع ابتدایی شهرستان تنکابن برای کاهش سایش اجتماعی می توانند معنویت در محیط کار را ارتقا دهند.
نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان Keywords:
معنویت در محیط کار , سایش اجتماعی. معلمان مقطع ابتدایی تنکابن
نقش معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی معلمان authors
حاتمه رجبی نیا
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس