اولین کنفرانس ملی تحول و توسعه مدیریت منابع انسانی - از چالش ها ها تا راهکارها - رویکرد ویژه : استاندارد بین المللی۲۰۲۶ : ISO ۳۰۲۰۱ - سیستم مدیریت منابع انسانی

فراخوان مقالات، مطالعات موردی

اولین کنفرانس ملی تحول و توسعه مدیریت منابع انسانی
از چالش ها تا راهکارها

First Iranian Conference on Human Resource Management Transformation and Development
ICHRMTD-1405

رویکرد کنفرانس

علمی • کاربردی • مسئله محور • حرفه ای

رویکرد ویژه کنفرانس

ISO 30201:2026 — Human Resource Management Systems (HRMS)

محورهای علمی کنفرانس

محور ۱

بازاندیشی و تحول راهبردی مدیریت منابع انسانی، طراحی و معماری، حکمرانی و مدیریت تصمیم گیری

محور ۲

سرمایه انسانی، مدیریت استعداد، قابلیت و شایستگی، یادگیری و توسعه

محور ۳

فرهنگ و رفتار سازمانی، رهبری، مدیریت شناختی، روان شناسی و بهزیستی سازمانی

محور ۴

مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، مدیریت خلاقیت و نوآوری

محور ۵

مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی

محور ۶

تحول دیجیتال، هوش مصنوعی، فناوری، علم داده منابع انسانی، آینده کار و آینده پژوهی

محور ۷

سیستم های مدیریت منابع انسانی، استانداردها، معماری، طراحی و مهندسی سیستم ها
با تاکید بر: ISO 9001:2026 

و ISO 30201:2026

محور ۸

چالش ها، مسائل، تاب آوری، پایداری و ESG در مدیریت منابع انسانی، راهکارها و رویکردهای نوین

*********************
انواع مشارکت علمی :
- مقالات علمی و پژوهشی
- مقالات کاربردی و مسئله محور
- مطالعات موردی
- تجربیات سازمانی

زمان برگزاری
۱۴ و ۱۵ بهمن ۱۴۰۵

برگزار کننده : موسسه پژوهشکده علوم و مهندسی مدیریت ایرانیان 

آکادمی بین المللی HRM 

دکتر گلستان

وب سایت
http://hrmtd.ir
اینستاگرام
@hrmtd