بررسی تاثیر سرمایه معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی
Publish place: 4th International Conference on New Research in Economics, Management and Accounting in Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS04_034
تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399
Abstract:
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سرمایه معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان اداره کل سازمان امور مالیاتی استان ایلام انجام گرفت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی همبستگی است. همچنین از نظر هدف در طبقه بندی تحقیقات توسعه ای قرار می گیرد. به این منظور، رابطه ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (شامل جوانمردی، حسن شهروندی، وظیفه شناسی، ادب و نزاکت و نوع دوستی) با سرمایه معنوی آزمون شد. جامعه آماری، کلیه کارکنان ادراه کل سازمان امور مالیاتی استان ایلام می باشد که در مجموع، 280 نفر بودند. نمونه ای به حجم 162 نفر با استفاده از جدول مورگان، و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن 2002 و پرسشنامه ی سرمایه معنوی گل پرور و همکاران (1394) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحلیل داده ها وجود ارتباط بین ابعاد رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه ی معنوی را تایید می کند.
Keywords:
Authors
زینب محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی دانشگاه ایلام
شهرام طهماسبی
حسابرس ارشد مالیاتی