بررسی عوامل موثر در پیاده سازی ERP تاکید بر آموزش نیروی انسانی
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,314
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_653
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
Abstract:
از یک طرف توجه به سرمایه انسانی و از طرف دیگر با توجه به روند رو به گسترش جهانی، شرکت ها در سال های آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این مهم وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری به نظر می رسد. از مهم ترین ابزارهای مورد استفاده را می توان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهد بود هر چه سریع تر این مسیر را طی کند. از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP است؛ زمانی که برقراری چنین سیستمی برای سازمان انجام می شود توجه به نیروی انسانی به عنوان فاکتوری که دلیل وجودی سازمان می باشد ضروری است. در بررسی ادبیات تحقیق انجام شده در این موضوع، مهمترین نکته آموزش و راهکارهایی برای نیروی انسانی می باشد که با این سیستم به نحوی درگیر می باشند. در نهایت با رائه راهکارهایی در این خصوص توجه به اصل نیروی انسانی و به تبع آن آموزش پرداختیم.
Keywords:
Authors
طهمورث سهرابی
دکتری مدیریت صنعتی – هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
محمد کاظم کشورشاهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مر
حسین آقاباقری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
سیدعبدالعزیز یونسی فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :