رفتار شهروندی در سازمانهای دولتی: تاملی بر مبانی و رویکردهای تئوریک
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,846
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOCB01_022
تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390
Abstract:
یکی از تئوری های جدید در حوزه رفتار سازمانی تئوری رفتار شهروندی است ماهیت خاص سازمانهای دولتی نوعی رفتار شهروندی را می طلبد که با روح منفعت عامه سازگاری داشته باشد دراین مقاله تلاش شدها ست تا با تامل بر تئوری رفتار شهروندی اهمیت آن درس ازمانهای دولتی و نگاههای تئوریک به آن در قلمرو مدیریت دولتی به تبیین عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی پرداخته می شود ارتباط عواملی نظیر رضایت شغلی تعهد سازمانی عدالت سازمانی درک حمایت های سازمانی ، درک سیاستهای سازمانی و چندین عامل دیگر با رفتار شهروندی سازمانی به تفصیل مورد بررسی و تحلیل قرارگرفته است.
Keywords:
Authors
حسن دانایی فرد
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
عباس ابراهیمی بلوطبازه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :