| 1 |  | شناسایی و مفهوم پردازی پیشران های تفکر استراتژیک | فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی | 1400 |
| 2 | | شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | 1400 |
| 3 | | شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | 1400 |
| 4 | | بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران) | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1400 |
| 5 | | رهنمودهای روش شناسی رئالیسم انتقادی برای پژوهش های مدیریت دانش: مطالعه ای بر اساس روش شناسی دلالت پژوهی | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | 1400 |
| 6 | | ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابه جایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1400 |
| 7 | | تبیین علل ترک خدمت کارکنان در شرکت های دانش بنیان ایرانی و ارائه راهکار: بررسی نقش جبران خدمات | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1400 |
| 8 | | واکاوی راهبردهای سازمان های دولتی ایران برای ایجاد تاب آوری در کارکنان در دوران همه گیری کووید ۱۹: پژوهشی کیفی | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1400 |
| 9 | | طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی ایران | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1399 |
| 10 | | سیر تاریخی دانش مدیریت در ایران | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1399 |
| 11 | | آنچه کیفیت کشورداری را تهدید می‌کند: بدتصمیمی، بی‌تصمیمی، تصمیم‌گیری تأخیری | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1399 |
| 12 | | طراحی الگوی نقش‌های وزرا با روش فراترکیب | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1399 |
| 13 | | مضمون‌کاوی مسئولیت اجتماعی سازمان از دیدگاه آیات و روایات: دلالت‌هایی برای دانشگاه‌های جامعه اسلامی | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | 1399 |
| 14 | | طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحور | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | 1399 |
| 15 | | واکاوی دلایل موفقیت خطمشیهای دفاعی و هستهای در ایران | مطالعات دفاعی استراتژیک | 1399 |
| 16 | | طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحورDOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۵.۸ | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | 1399 |
| 17 | | موانع تشریک مساعی مطلوب بخش دولتی و غیردولتی در پروژه های ساخت، بهرهبرداری و انتقال آزادراهی ایران | نشریه مهندسی سازه و ساخت | 1399 |
| 18 | | تحلیل تطبیقی کیفی و خط مشی عمومی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1399 |
| 19 | | روش شناسی پژوهشی رئالیسم انتقادی؛ فهم مبانی، فرایند و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1399 |
| 20 | | طراحی مدل یکپارچه تفکر استراتژیک: پیشران ها، عناصر و پیامدها | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1399 |
| 21 | | ظرفیت استراتژی؛ چارچوبی برای سنجش موفقیت استراتژی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1399 |
| 22 | | واکاوی و تحلیل تبعات بیگانگی مجریان از خط مشی های عمومی در ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1399 |
| 23 | | تاثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان های خدمات عمومی به تفکیک ماموریت سازمانی و ویژگی های فردی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1399 |
| 24 | | روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه های اجتماعی | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1398 |
| 25 | | مبانی تعامل مردم و حکومت از منظر تفسیر المیزان | دوفصلنامه مطالعات قرآن و حدیث | 1398 |
| 26 | | شناسایی و تبیین عناصر تفکر استراتژیک | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1398 |
| 27 | | کنکاشی در خاستگاه دانش مدیریت بر اساس نظریه اعتباریات علامه طباطبایی(ره) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1398 |
| 28 | | ارائه الگویی از پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با استفاده از روش فراترکیب | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1398 |
| 29 | | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1398 |
| 30 | | بوروکراسی هراسی و ادراک از تاب آوری ملی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1398 |
| 31 | | الگوی حکمرانی مشارکتی توسعه انرژی های تجدیدپذیر در ایران: رویکرد نهادی | فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی | 1398 |
| 32 | | شناخت شرایط موثر محیطی در ارزشیابی عملکرد وزیران با روش فراترکیب | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1398 |
| 33 | | روش شناسی تصویربرداری در مطالعات سازمان و مدیریت؛ مبانی فلسفی، مختصات، اسلوب اجرا و انتقادات وارده | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1398 |
| 34 | | مفهوم سازی گونه شناسی استراتژی پروژه بر اساس متغیر اقتضایی محیط در پروژه های صنعت پتروشیمی ایران | فصلنامه مدیریت بهره وری | 1398 |
| 35 | | مقاله پژوهشی:ارائه الگوی مدیریت راهبردی حمل و نقل جمهوری اسلامی ایران | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | 1398 |
| 36 | | چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران:پژوهشی اکتشافی مبتنی بر روش شناسی ترکیبی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1397 |
| 37 | | ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1397 |
| 38 | | سازوکارهای ارتقای کیفیت سیاست گذاری عمومی در ایران | فصلنامه دولت پژوهی | 1397 |
| 39 | | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1397 |
| 40 | | فرایند موفقیت تیمی در تیم های برنامه ساز تلویزیونی: پژوهشی داده بنیاد | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | 1397 |
| 41 | | بررسی دلالت های واقع گرایی انتقادی در تدوین دستور کار خط مشی گذاری علم، فناوری و نوآوری؛ موردکاوی اسناد افق 2020 و اقتصاد زیستی 2030 اروپا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1397 |
| 42 | | سازوکارهای آموزش مردم و مدیران در ارتقای تعامل مردم حکومت: دلالت هایی برآمده از تفسیر شریف المیزان | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1397 |
| 43 | | واکاوی و فهم اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم(ص) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1397 |
| 44 | | رویکرد سیاسی به مدیریت در بخش دولتی: بن مایه های نظری، چارچوب عملیاتی و پیامدها | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1397 |
| 45 | | Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns | فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت | 1397 |
| 46 | | Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns | فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت | 1397 |
| 47 | | بنیان های فکری نهضت های مدیریت دولتی در ساخت نسبت مردم و حکومت | فصلنامه مدیریت فراگیر | 1397 |
| 48 | | تبیین اولویت های تشویقی کارکنان: آیا تفاوتی بین بخش خصوصی و دولتی وجود دارد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1397 |
| 49 | | واکاوی الگوی موانع اجرای سیاستهای کلی مبارزه با مواد مخدر در ایران | فصلنامه راهبرد | 1397 |
| 50 | | شناسایی و آسیب‌شناسی چارچوب حکمرانی پژوهش در علوم انسانی در جمهوری اسلامی ایران | فصلنامه راهبرد | 1397 |
| 51 | | استراتژی های تخریب مدیران توسط کارکنان در | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1397 |
| 52 | | بررسی دلالتهای واقعگرایی انتقادی در ارزشیابی خطمشی علم، فناوری و نوآوری | فصلنامه مدیریت دولتی | 1397 |
| 53 | | واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1397 |
| 54 | | چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1396 |
| 55 | | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در بخش دولتیبا رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1396 |
| 56 | | واکاوی موانع هماهنگی بین سازمانهای بخش عمومی ایران: پژوهش کیفی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1396 |
| 57 | | تحلیلی بر انسجام نظریه عدالت در خط مشی های آموزشی جمهوری اسلامی ایران؛رویکرد ارزیابی نظریه برنامه | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1396 |
| 58 | | واکاوی تطورسازه توانمندسازی در ایران با رویکرد میان رشته ای | فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی | 1396 |
| 59 | | فهم سیاست زدگی بوروکراسی: مطالعه تطبیقی کیفیت، فرایندها و پیامدهای آن در مدیریت دولتی | فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست | 1396 |
| 60 | | چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1396 |
| 61 | | مفهوم پردازی ظرفیت خط مشی عمومی انقلاب اسلامی ایران در اندیشه مقام معظم رهبری(مدظله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1396 |
| 62 | | واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1396 |
| 63 | | مدل ساختاری فرایند توانمندسازی منابع انسانی دانشبنیان | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1396 |
| 64 | | روش شناسی تحلیل ذینفع در خط مشی پژوهی: واکاوی بنیان ها، فهم اسلوب اجرا، نقد عمل | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1396 |
| 65 | | طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خط مشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1396 |
| 66 | | شناسایی و اولویت بندی موانع توسعه مشارکت بخش خصوصی – دولتی | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1396 |
| 67 | | بوروکراسی هراسی: نگاه دوگانه شهروندان به خدمات عمومی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1396 |
| 68 | | ماتریس توسعه منابع انسانی فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1396 |
| 69 | | پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها | فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی | 1395 |
| 70 | | چارچوب موفقیت چندسطحی در پروژه های مشارکت بخش عمومی - خصوصی | مجله ی مهندسی صنایع و مدیریت شریف | 1395 |
| 71 | | تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1395 |
| 72 | | تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1395 |
| 73 | | به سوی چارچوبی برای مطالعه مدیریت دولتی اسلامی بخش 2: مضامین کلیدی و چارچوب پیشنهادی | دوفصلنامه اسلام و مدیریت | 1395 |
| 74 | | تبیین بایسته های ایجاد تحول در مجامع علمی؛ بررسی موردی سیره علامه طباطبایی(ره) در ایجاد تحول در حوزه علمیه قم | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1395 |
| 75 | | واکاوی علل ناکامی یکپارچه سازی خط مشی های فرهنگی در ایران؛مطالعه مبتنی بر روش نظریه پردازی دادوبنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1395 |
| 76 | | طراحی نظام انگیزه ی خدمت رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره محور تفسیری | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1395 |
| 77 | | ارائه الگوی عوامل تاثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1395 |
| 78 | | پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان های دولتی ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1395 |
| 79 | | بررسی پیش آیندهای برداشت از سیاست سازمانی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1395 |
| 80 | | روش شناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیان ها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1395 |
| 81 | | طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری در قوه مجریه کشور | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1395 |
| 82 | | فهم استراتژی های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان های دولتی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 1395 |
| 83 | | فهم پدیده راست کرداری مدیران و شناسایی عوامل شکل دهنده آن | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | 1395 |
| 84 | | طراحی و تبیین مدل بودجهبندی بر اساس شاخصهای حکمرانی خوب در ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
| 85 | | کاوشی بر الگوی پیشایندهای راست کرداری مدیران در سازمان های دولتی: مطالعه کیفی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
| 86 | | واکاوی نقش داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
| 87 | | فهم خاتمه خط مشی های عمومی در ایران؛ پژوهشی بر مبنای نظریه پردازی داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1394 |
| 88 | | واکاوی و تحلیل تبعات سیاست زدگی بوروکراسی در نظام های سیاسی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1394 |
| 89 | | شناسایی مولفه های سازمانهای فضیلت و جهادی (مورد پژوهش: کمیته انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1394 |
| 90 | | فهم اولویتهای راهبردی تحول نظام آموزش و پرورش از دیدگاه امام خامنه ای | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1394 |
| 91 | | مفهومپردازی پدیده شکاف خطمشی در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1394 |
| 92 | | طراحی الگوی آسیب شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1394 |
| 93 | | ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1394 |
| 94 | | تبیین همسویی کنترل راهبردی و عناصر مدیریت پروژه و تاثیر آن بر عملکرد پروژه | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1394 |
| 95 | | تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1394 |
| 96 | | دلالت های نظریه اعتباریات برای تحول در علوم انسانی | فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی | 1393 |
| 97 | | واکاوی سازوکارهای کلیدی تقویت اعتماد عمومی به دولت:پژوهشی – ترکیبی | فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست | 1393 |
| 98 | | سازوکارهای ارتقای بهره وری بخش عمومی ایران | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1393 |
| 99 | | تحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1393 |
| 100 | | بررسی تطبیقی خردمایه وجود دولت از نگاه نظریه های غربی و منابع اسلامی | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1393 |
| 101 | | واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظام های سیاسی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1393 |
| 102 | | تحلیلی بر رویکرد تاریخی به توسعه سیستم خط مشی گذاری عمومی؛ مبانی نظری و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1393 |
| 103 | | مفهوم سازی فرایند تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی در محیط های دانشگاهی: نظریه ای داده بنیاد | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | 1393 |
| 104 | | کنکاشی پیرامون عوامل موثر بر شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان | فصلنامه مدیریت دولتی | 1393 |
| 105 | | تبیین پیش آیندهای تعلق خاطر کاری با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 1392 |
| 106 | | بررسی و تبیین نقش سرمایه روان شناختی در پیامدهای سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
| 107 | | بررسی راهکارهای ارتقای قابلیت پذیری سیاسی، اجتماعی، اداری و فنی خط مشی های عمومی کشور با استفاده از رویکرد خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
| 108 | | تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
| 109 | | به سوی فهم نظریه جهیزیه سیاسی در مدیریت بخش دولتی: شالوده های نظری، روایت مفهومی و پیامدهای سازمانی و ملی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1392 |
| 110 | | واکاوی دلایل بنیادین خط مشی گذاری عمومی در جامعه اسلامی ایران | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1392 |
| 111 | | رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی سازمان | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1392 |
| 112 | | نوسازی راهبردی: بررسی نقش یادگیری سازمانی | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1392 |
| 113 | | علم پیچیدگی و خط مشی گذاری عمومی: | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1392 |
| 114 | | تحلیل پویای ارتباط صنعت و دانشگاه در خط مشی های آموزش عالی برنامه پنجم توسعه با رویکرد پویایی سیستم | مجله چشم انداز مدیریت صنعتی | 1392 |
| 115 | | واکاوی نقادانه مفهوم سرمایه روان شناختی: به سوی بسترسازی الگوی هنجاری بومی- اسلامی | فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی | 1392 |
| 116 | | ارتقای ظرفیت گردشگری جمهوری اسلامی ایران: تحلیلی برابزارهای خط مشیگذاری ملی گردشگری | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | 1391 |
| 117 | | ارتقای کارآفرینی در بخش دولتی؛ بررسی عوامل ساختاری | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1391 |
| 118 | | فهم و تبیین نفوذ بر مدیران در بخش دولتی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1391 |
| 119 | | فهم جوهره تجربه بازنشستگی کارکنان در بخش دولتی؛ پژوهشی پدیدارشناسانه | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1391 |
| 120 | | چارچوبی برای شناسایی شایستگیهای خطمشیگذاران ملی (نمایندگان مجلس قانونگذاری) | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1391 |
| 121 | | تحلیلی فلسفی از گونه های انضباط کارکنان | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1391 |
| 122 | | تسهیم دانش بین اعضای هیئت علمی در محیط های دانشگاهی نگاهی میان رشته ای | فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی | 1390 |
| 123 | | نظریه مسیولیت اجتماعی؛ حلقه مفقوده استعاره سازمان به مثابه رسانه | دو فصلنامه دین و ارتباطات | 1390 |
| 124 | | فهم جوهره خط مشی های عمومی واکاوی نظری ماهیت تقلید پذیری خط مشی گذاران ملی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
| 125 | | تبیین اجرای جهاد اقتصادی با محوریت یکپارچگی سیاست های ملی:طراحی مدل مفهومی و چالش های فرارو | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
| 126 | | نقدی بر رویکرد رهبری در غرب بر اساس مبانی فکری علامه طباطبایی (ره) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
| 127 | | ارتقای آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در بیمارستان های دولتی و خصوصی | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | 1390 |
| 128 | | طراحی چارچوبی برای پیشنهادیه خط مشی عمومی: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1390 |
| 129 | | تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1390 |
| 130 | | ارزیابی کارایی بانک های دولتی در مقایسه با بانک های خصوصی در ایران | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1390 |
| 131 | | گفتمانی بر تحلیل گفتمان در مطالعات سازمانی: تاملی برمبانی نظری و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1390 |
| 132 | | ارتقای ظرفیت خطمشیگذاری کشور: گونهشناسی نقش کانونهای تفکر | فصلنامه مدیریت دولتی | 1390 |
| 133 | | فهم نحوه معنابخشی در عرصه سازمان: تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرائی روششناسی شبکه خزانه | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1390 |
| 134 | | ارتقای پژوهش های تفسیری در سازمان: مروری بر مبانی فلسفی و فرایند اجرای روش پدیدارنگاری | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1389 |
| 135 | | کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1389 |
| 136 | | طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1389 |
| 137 | | الگوهای ذهنی خبرگان در مورد چالش های دولت افقی در ایران | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1389 |
| 138 | | مدلی مفهومی برای ساخت نظریه های کاربردی در علوم اجتماعی: چگونه دنیای معنابخشی کارورزان و اندیشمندان را به هم پیوند دهیم؟ | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1389 |
| 139 | | روش شناسی عمومی نظریه پردازی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1388 |
| 140 | | ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری های سازمان و مدیریت | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1387 |
| 141 | | استراتژی های پژوهش کیفی تاملی بر نظریه پردازی داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1386 |
| 142 | | هم سازی شیوه های کمی و کیفی در پژوهش های سازمانی: تاملی بر استراتژی پژوهش ترکیبی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1386 |
| 143 | | چارچوب های نهادی در نظام نوآوری: رویکردی تطبیقی به نقش دولت و مدیریت دولتی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1383 |
| 144 | | تیوری عامه در مدیریت دولتی : پیش شرط های تدوین تیوری عامه | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1382 |
| 145 | | بازمهندسی فرایندهای کاری در سازمان های دولتی: ضرورتی اجتناب ناپذیر در بخش دولتی | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1381 |
| 146 | | مدیریت دولتی در بستر جهانی: پرکردن شکاف های تیوری و عمل بین کشورهای غربی و غیر غربی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1380 |
| 147 | | مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1379 |
| 148 | | پارادایم جدید: از مدیریت توسعه تا مدیریت توسعه پایدار | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1379 |
| 149 | | روحیه | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1375 |
| 150 | | مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1373 |