آقای Hasan Danaiifar
Hasan Danaiifar
هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس
فرد مهم علمی - Researcher ID: (177945)
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.خلاصه رزومه علمی
- Conference Papers: 15
- Journal Papers: 94 v
هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس
ایجاد صفحه تخصصی
این صفحه به صورت خودکار در سیویلیکا ایجاد شده است. اگر این صفحه متعلق به شما می باشد، لطفا از طریق بخش پشتیبانی به ما اعلام فرمایید.
سمتهای علمی و اجرایی Hasan Danaiifar در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
| سمت | نام مرکز |
|---|---|
| هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس |
سمتهای علمی و اجرایی Hasan Danaiifar در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
| سمت | نام ژورنال | محل انتشار |
|---|---|---|
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| هیات تحریریه | ||
| سردبیر |
سمتهای علمی و اجرایی Hasan Danaiifar در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
| سمت | رویداد |
|---|---|
| دبیر کنفرانس | |
| عضو کمیته علمی - هیات داوران |
Hasan Danaiifar Conference Papers
Hasan Danaiifar Journal Papers
create: 2 June 2019 - view 3616
Hasan Danaiifar annual papers published chart
Contact informations
Share
Top Keywords
- مدیریت دولتی
- پژوهش کیفی
- بخش دولتی
- توسعه
- پژوهش ترکیبی
- خط مشی عمومی
- دولت
- پدیدار شناسی
- مدیریت توسعه
- خط مشی گذاری
- آموزش عالی
- استراتژی
- مطالعات میان رشته ای
- پارادایم تفسیری
- علامه طباطبایی
- تحول در علوم انسانی
- علوم انسانی اسلامی
- ایران
- نظریه انتقادی
- انتظارات
- اعتماد عمومی
- عملکرد
- مدیریت
- فن وقایع حساس
- وقایع حساس
- پارادایم تفسیری و ساخت گرایی
- یارانه
- فرایند خط مشی
- چهارچوب ایتلاف مدافع
- ردیابی فرایند
- تغییر خط مشی
- نظریه داده بنیاد
- سیاست زدگی
- بوروکراسی
- انگیزه خدمت عمومی
- سازمان های دولتی
- بدبینی سازمانی
- برداشت از سیاست سازمانی و ابهام هدف سازمانی
- مدیریت اسلامی
- انقلاب اسلامی
- اقتصاد دانش محور
- اشتغال
- نوآوری
- خلاقیت
- رفتار شهروندی سازمانی
- رفتارهای فرانقشی
- رفتار سازمانی
- الگوی موفق
- مدیریت راهبردی
- حمل ونقل
- مصرف سوخت
- پیامد
- خط مشی گذاری عمومی
- شایستگی ها
- شایستگی های سیاسی
- فنی
- تحلیلی
- اجتماعی
- تعاملی
- فردی
- ارزشی و ادراکی
- توسعه منابع انسانی
- راهبردهای توسعه منابع انسانی
- خلاقیت سازمانی
- الگوی شایستگی مدیران
- طراحی
- مدیریت در سلامت
- استراتژی تئوری داده بنیاد
- ارزش
- شایستگی
- مجریان ارزشمند
- مدیران دولتی
- مدیران خصوصی
- مدیریت دانش
- هرمنوتیک انتقادی
- بسترهای معنایی
- گفتمان
- رهایی
- نظریه ادراکات اعتباری
- اعتباریات
- خط مشی
- ابزارهای خط مشیگذاری
- گردشگری
- تعلق خاطر کاری
- ترتیبی- تبیینی
- منابع شغلی
- الزام های شغلی
- منابع شخصی
- تفکر اجتماعی
- پارادایم جدید
- توسعه پایدار
- دیوان سالاری دولتی
- شکاف
- تیوری
- عمل
- تیوری عامه
- پیش شرط
- مدیریت اداره عمومی
- نظام ملی نوآوری
- چارچوب نهادی
- سطح اجرایی
- موسسسه های اجرایی
- مجموعه های مشاوره ای
- مطالعات کیفی
- پدیدارنگاری
- نظریه گوناگونی
- فضای نتیجه
- انتظارات شهروندان
- خدمات عمومی
- سازمانهای دولتی
- رضایت شهروندان
- رضایت مشتریان
- سرمایه اجتماعی
- اعتماد سیاسی
- مس پورفیری
- دگرسانیهای گرمابی
- نقشه برداری زاویه طیفی
- aster
- iarr
- پژوهش های چند سطحی
- مشارکت عمومی (دولتی) - خصوصی
- موفقیت
- کارآفرینی
- کارآفرینی دولتی
- عوامل ساختاری
- قدرت
- نفوذ
- نفوذ رو به بالا
- راهبردهای نفوذ
- تاکتیک های نفوذ
- سرمایه روانشناختی
- جو سازمانی
- رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد
- آمار
- بهره وری
- اثربخشی
- کارایی
- قابلیت های سازمانی
- سازمان های بخش دولتی
- عملکرد فردی بر ارزش عمومی
- منابع انسانی
- تحلیل سلسله مراتبی فازی
- سازمان های بخش عمومی
- هماهنگی بین سازمانی
- موانع هماهنگی
- تحلیل مضمون
- ارزشیابی
- کیفیت
- نظریه ی داده بنیاد
- مسیولیت اجتماعی رسانه
- استعاره
- مسیولیت اجتماعی سازمان
- رسانه
- سازمان رسانه ای
- مدیریت دولتی اسلامی
- نقشه مفهومی
- حوزه های مطالعاتی
- تولید دانش.
- استراتژی پژوهش
- نظریه پردازی داده بنیاد
- نظریه داده بنیاد نمونه برداری نظری
- کدگذاری باز
- کدگذاری محوری
- کدگذاری انتخابی
- الگوی کد گذاری محوری
- یادنوشت نگاری
- رفتارهای منافقانه
- ارتباطات بین فردی
- مدیریت تصویرپردازی زیادہ طلبانه چنا۔ سویه
- خودشیرینی
- بی تفاوتی
- بی تفاوتی سازمانی
- مصاحبه اکتشافی
- تقلیدپذیری
- درس آموزی
- همگرایی خط مشی
- انتقال خط مشی
- اشاعه خط مشی
- هم ریختی نهادی
- یادگیری خط مشی
- جهاد اقتصادی
- جهت راهبردی مالی
- هرم حکمرانی ملی
- انسجام سیاستی
- الزامات مدیریتی
- رهبری
- فرآیند توسعه فردی
- ولایت
- حکمت
- وحی و شهود
- هدایت تشریعی
- بازنشستگی
- روش ون منن
- جهیزیه سیاسی
- رویکرد سیاسی
- مدیران سیاسی
- نظام اداری
- خاتمه خط مشی
- رهاشدگی خط مشی
- خط مشی عمومی لرزان
- دوگانگی سیاست اداره
- تحول در جامعه علمی
- سیره علمی
- سیره عملی
- یکپارچه سازی خط مشی
- ساختار خط مشی گذاری
- فرآیند خط مشی گذاری
- زیست بوم فرهنگ
- نظریه پردازی داده - بنیاد
- عوامل هنجاری
- عوامل رویه ای
- عوامل سازمانی
- نظریه های عدالت
- ارزیابی نظریه برنامه
- اداره دولتی مدارس غیر دولتی مدارس
- مدیریت عملکرد فردی گروهی
- مدیریت عملکرد سازمانی
- همراستایی
- اهداف سازمانی
- انگیزه ی خدمت رسانی عمومی
- رویکرد خبره محور تفسیری
- توانمندسازی
- سازه میان رشته ای
- بهره وری منابع انسانی
- رفاه انسان
- اشتراک قدرت
- سیاست- اداره
- مطالعه تطبیقی
- سازوکارهای سیاسی
- سازوکارهای مدیریتی
- سازوکارهای دانشی
- کیفیت خط مشی
- پارادایم های علم اجتماعی
- خط مشی-گذاری علم
- فناوری و نوآوری
- دستورکار گذاری
- واقع گرایی انتقادی
- سازوکارهای تعامل مردم حکومت
- آموزش مردم
- آموزش مدیران
- خط مشی فرهنگی
- سیره پژوهی
- سیره نبوی
- ظرفیت خط مشی
- توانایی حکومت
- حیات طیبه
- خردگرایی
- آرمان گرایی
- مقام معظم رهبری
- فضیلت و سازمان فضیلت محور
- کمیته انقلاب اسلامی
- جهاد سازندگی
- سازمان جهادی
- مدیریت جهادی
- امام خامنه ای
- نظام آموزش و پرورش
- تحول
- اولویتهای راهبردی
- خردمایه دولت
- شکست بازار
- شکست دولت
- شکست ارزشهای عمومی
- خردمایه دولت اسلامی
- اشاعه خط مشی
- فرهنگ و جامعه
- اسلام و جامعه
- لیبرالیسم و جامعه
- آمادگی استراتژیک
- چابکی سازمانی
- بهداشت روانی
- مدیریت بحران
- قرآن کریم
- مبانی تعامل مردم و حکومت
- حکومت اسلامی
- مردم
- حکومت
- رابطه مردم و حکومت
- تفکر استراتژیک
- عناصر تفکر استراتژیک
- نظریه اعتباریات
- سازمان به مثابه ماشین
- رویکرد ماشینی
- رویکرد کلاسیک
- فلسفه نظریه سازمان
- انگیزش
- سازمان خصوصی
- سازمان دولتی
- مشوق
- افتخار
- افتخار سازمانی
- روانشناسی مثبت گرا
- افتخار سازمانی هیجانی
- افتخار سازمانی نگرشی
- رفتارهای انحرافی
- فراترکیب
- آنتروپی شانون
- بوروکراسی هراسی
- تاب آوری
- تاب آوری ملی
- کیفیت مدیریت منابع انسانی
- اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی
- اعتبارسنجی ابزار
- پژوهش اکتشافی