1 |  | شناسایی و مفهوم پردازی پیشران های تفکر استراتژیک | فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی | 1400 |
2 |  | شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | 1400 |
3 |  | شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | 1400 |
4 |  | بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران) | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1400 |
5 |  | رهنمودهای روش شناسی رئالیسم انتقادی برای پژوهش های مدیریت دانش: مطالعه ای بر اساس روش شناسی دلالت پژوهی | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | 1400 |
6 |  | ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابه جایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1400 |
7 |  | تبیین علل ترک خدمت کارکنان در شرکت های دانش بنیان ایرانی و ارائه راهکار: بررسی نقش جبران خدمات | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1400 |
8 |  | واکاوی راهبردهای سازمان های دولتی ایران برای ایجاد تاب آوری در کارکنان در دوران همه گیری کووید ۱۹: پژوهشی کیفی | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1400 |
9 |  | طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی ایران | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1399 |
10 |  | سیر تاریخی دانش مدیریت در ایران | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1399 |
11 |  | آنچه کیفیت کشورداری را تهدید میکند: بدتصمیمی، بیتصمیمی، تصمیمگیری تأخیری | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1399 |
12 |  | طراحی الگوی نقشهای وزرا با روش فراترکیب | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1399 |
13 |  | مضمونکاوی مسئولیت اجتماعی سازمان از دیدگاه آیات و روایات: دلالتهایی برای دانشگاههای جامعه اسلامی | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | 1399 |
14 |  | طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحور | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | 1399 |
15 |  | واکاوی دلایل موفقیت خطمشیهای دفاعی و هستهای در ایران | مطالعات دفاعی استراتژیک | 1399 |
16 |  | طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحورDOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۵.۸ | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | 1399 |
17 |  | موانع تشریک مساعی مطلوب بخش دولتی و غیردولتی در پروژه های ساخت، بهرهبرداری و انتقال آزادراهی ایران | نشریه مهندسی سازه و ساخت | 1399 |
18 |  | تحلیل تطبیقی کیفی و خط مشی عمومی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1399 |
19 |  | روش شناسی پژوهشی رئالیسم انتقادی؛ فهم مبانی، فرایند و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1399 |
20 |  | طراحی مدل یکپارچه تفکر استراتژیک: پیشران ها، عناصر و پیامدها | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1399 |
21 |  | ظرفیت استراتژی؛ چارچوبی برای سنجش موفقیت استراتژی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1399 |
22 |  | واکاوی و تحلیل تبعات بیگانگی مجریان از خط مشی های عمومی در ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1399 |
23 |  | تاثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان های خدمات عمومی به تفکیک ماموریت سازمانی و ویژگی های فردی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1399 |
24 |  | روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه های اجتماعی | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1398 |
25 |  | مبانی تعامل مردم و حکومت از منظر تفسیر المیزان | دوفصلنامه مطالعات قرآن و حدیث | 1398 |
26 |  | شناسایی و تبیین عناصر تفکر استراتژیک | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1398 |
27 |  | کنکاشی در خاستگاه دانش مدیریت بر اساس نظریه اعتباریات علامه طباطبایی(ره) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1398 |
28 |  | ارائه الگویی از پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با استفاده از روش فراترکیب | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1398 |
29 |  | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1398 |
30 |  | بوروکراسی هراسی و ادراک از تاب آوری ملی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1398 |
31 |  | الگوی حکمرانی مشارکتی توسعه انرژی های تجدیدپذیر در ایران: رویکرد نهادی | فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی | 1398 |
32 |  | شناخت شرایط موثر محیطی در ارزشیابی عملکرد وزیران با روش فراترکیب | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1398 |
33 |  | روش شناسی تصویربرداری در مطالعات سازمان و مدیریت؛ مبانی فلسفی، مختصات، اسلوب اجرا و انتقادات وارده | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1398 |
34 |  | مفهوم سازی گونه شناسی استراتژی پروژه بر اساس متغیر اقتضایی محیط در پروژه های صنعت پتروشیمی ایران | فصلنامه مدیریت بهره وری | 1398 |
35 |  | مقاله پژوهشی:ارائه الگوی مدیریت راهبردی حمل و نقل جمهوری اسلامی ایران | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | 1398 |
36 |  | چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران:پژوهشی اکتشافی مبتنی بر روش شناسی ترکیبی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1397 |
37 |  | ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1397 |
38 |  | سازوکارهای ارتقای کیفیت سیاست گذاری عمومی در ایران | فصلنامه دولت پژوهی | 1397 |
39 |  | بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1397 |
40 |  | فرایند موفقیت تیمی در تیم های برنامه ساز تلویزیونی: پژوهشی داده بنیاد | فصلنامه پژوهشهای ارتباطی | 1397 |
41 |  | بررسی دلالت های واقع گرایی انتقادی در تدوین دستور کار خط مشی گذاری علم، فناوری و نوآوری؛ موردکاوی اسناد افق 2020 و اقتصاد زیستی 2030 اروپا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1397 |
42 |  | سازوکارهای آموزش مردم و مدیران در ارتقای تعامل مردم حکومت: دلالت هایی برآمده از تفسیر شریف المیزان | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1397 |
43 |  | واکاوی و فهم اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم(ص) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1397 |
44 |  | رویکرد سیاسی به مدیریت در بخش دولتی: بن مایه های نظری، چارچوب عملیاتی و پیامدها | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1397 |
45 |  | Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns | فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت | 1397 |
46 |  | Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns | فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت | 1397 |
47 |  | بنیان های فکری نهضت های مدیریت دولتی در ساخت نسبت مردم و حکومت | فصلنامه مدیریت فراگیر | 1397 |
48 |  | تبیین اولویت های تشویقی کارکنان: آیا تفاوتی بین بخش خصوصی و دولتی وجود دارد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1397 |
49 |  | واکاوی الگوی موانع اجرای سیاستهای کلی مبارزه با مواد مخدر در ایران | فصلنامه راهبرد | 1397 |
50 |  | شناسایی و آسیبشناسی چارچوب حکمرانی پژوهش در علوم انسانی در جمهوری اسلامی ایران | فصلنامه راهبرد | 1397 |
51 |  | استراتژی های تخریب مدیران توسط کارکنان در | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1397 |
52 |  | بررسی دلالتهای واقعگرایی انتقادی در ارزشیابی خطمشی علم، فناوری و نوآوری | فصلنامه مدیریت دولتی | 1397 |
53 |  | واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1397 |
54 |  | چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1396 |
55 |  | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در بخش دولتیبا رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1396 |
56 |  | واکاوی موانع هماهنگی بین سازمانهای بخش عمومی ایران: پژوهش کیفی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1396 |
57 |  | تحلیلی بر انسجام نظریه عدالت در خط مشی های آموزشی جمهوری اسلامی ایران؛رویکرد ارزیابی نظریه برنامه | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1396 |
58 |  | واکاوی تطورسازه توانمندسازی در ایران با رویکرد میان رشته ای | فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی | 1396 |
59 |  | فهم سیاست زدگی بوروکراسی: مطالعه تطبیقی کیفیت، فرایندها و پیامدهای آن در مدیریت دولتی | فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست | 1396 |
60 |  | چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1396 |
61 |  | مفهوم پردازی ظرفیت خط مشی عمومی انقلاب اسلامی ایران در اندیشه مقام معظم رهبری(مدظله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1396 |
62 |  | واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1396 |
63 |  | مدل ساختاری فرایند توانمندسازی منابع انسانی دانشبنیان | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1396 |
64 |  | روش شناسی تحلیل ذینفع در خط مشی پژوهی: واکاوی بنیان ها، فهم اسلوب اجرا، نقد عمل | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1396 |
65 |  | طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خط مشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1396 |
66 |  | شناسایی و اولویت بندی موانع توسعه مشارکت بخش خصوصی – دولتی | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1396 |
67 |  | بوروکراسی هراسی: نگاه دوگانه شهروندان به خدمات عمومی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1396 |
68 |  | ماتریس توسعه منابع انسانی فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1396 |
69 |  | پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها | فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی | 1395 |
70 |  | چارچوب موفقیت چندسطحی در پروژه های مشارکت بخش عمومی - خصوصی | مجله ی مهندسی صنایع و مدیریت شریف | 1395 |
71 |  | تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1395 |
72 |  | تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1395 |
73 |  | به سوی چارچوبی برای مطالعه مدیریت دولتی اسلامی بخش 2: مضامین کلیدی و چارچوب پیشنهادی | دوفصلنامه اسلام و مدیریت | 1395 |
74 |  | تبیین بایسته های ایجاد تحول در مجامع علمی؛ بررسی موردی سیره علامه طباطبایی(ره) در ایجاد تحول در حوزه علمیه قم | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1395 |
75 |  | واکاوی علل ناکامی یکپارچه سازی خط مشی های فرهنگی در ایران؛مطالعه مبتنی بر روش نظریه پردازی دادوبنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1395 |
76 |  | طراحی نظام انگیزه ی خدمت رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره محور تفسیری | پژوهشهای مدیریت عمومی | 1395 |
77 |  | ارائه الگوی عوامل تاثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1395 |
78 |  | پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان های دولتی ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1395 |
79 |  | بررسی پیش آیندهای برداشت از سیاست سازمانی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1395 |
80 |  | روش شناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیان ها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1395 |
81 |  | طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری در قوه مجریه کشور | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1395 |
82 |  | فهم استراتژی های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان های دولتی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 1395 |
83 |  | فهم پدیده راست کرداری مدیران و شناسایی عوامل شکل دهنده آن | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | 1395 |
84 |  | طراحی و تبیین مدل بودجهبندی بر اساس شاخصهای حکمرانی خوب در ایران | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
85 |  | کاوشی بر الگوی پیشایندهای راست کرداری مدیران در سازمان های دولتی: مطالعه کیفی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
86 |  | واکاوی نقش داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1395 |
87 |  | فهم خاتمه خط مشی های عمومی در ایران؛ پژوهشی بر مبنای نظریه پردازی داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1394 |
88 |  | واکاوی و تحلیل تبعات سیاست زدگی بوروکراسی در نظام های سیاسی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1394 |
89 |  | شناسایی مولفه های سازمانهای فضیلت و جهادی (مورد پژوهش: کمیته انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی) | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1394 |
90 |  | فهم اولویتهای راهبردی تحول نظام آموزش و پرورش از دیدگاه امام خامنه ای | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1394 |
91 |  | مفهومپردازی پدیده شکاف خطمشی در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1394 |
92 |  | طراحی الگوی آسیب شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران | فصلنامه مدیریت نظامی | 1394 |
93 |  | ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1394 |
94 |  | تبیین همسویی کنترل راهبردی و عناصر مدیریت پروژه و تاثیر آن بر عملکرد پروژه | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1394 |
95 |  | تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی | فصلنامه مدیریت دولتی | 1394 |
96 |  | دلالت های نظریه اعتباریات برای تحول در علوم انسانی | فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی | 1393 |
97 |  | واکاوی سازوکارهای کلیدی تقویت اعتماد عمومی به دولت:پژوهشی – ترکیبی | فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست | 1393 |
98 |  | سازوکارهای ارتقای بهره وری بخش عمومی ایران | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1393 |
99 |  | تحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1393 |
100 |  | بررسی تطبیقی خردمایه وجود دولت از نگاه نظریه های غربی و منابع اسلامی | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1393 |
101 |  | واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظام های سیاسی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1393 |
102 |  | تحلیلی بر رویکرد تاریخی به توسعه سیستم خط مشی گذاری عمومی؛ مبانی نظری و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1393 |
103 |  | مفهوم سازی فرایند تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی در محیط های دانشگاهی: نظریه ای داده بنیاد | فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی | 1393 |
104 |  | کنکاشی پیرامون عوامل موثر بر شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان | فصلنامه مدیریت دولتی | 1393 |
105 |  | تبیین پیش آیندهای تعلق خاطر کاری با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 1392 |
106 |  | بررسی و تبیین نقش سرمایه روان شناختی در پیامدهای سازمانی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
107 |  | بررسی راهکارهای ارتقای قابلیت پذیری سیاسی، اجتماعی، اداری و فنی خط مشی های عمومی کشور با استفاده از رویکرد خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
108 |  | تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1392 |
109 |  | به سوی فهم نظریه جهیزیه سیاسی در مدیریت بخش دولتی: شالوده های نظری، روایت مفهومی و پیامدهای سازمانی و ملی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1392 |
110 |  | واکاوی دلایل بنیادین خط مشی گذاری عمومی در جامعه اسلامی ایران | فصلنامه مدیریت اسلامی | 1392 |
111 |  | رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی سازمان | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1392 |
112 |  | نوسازی راهبردی: بررسی نقش یادگیری سازمانی | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1392 |
113 |  | علم پیچیدگی و خط مشی گذاری عمومی: | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1392 |
114 |  | تحلیل پویای ارتباط صنعت و دانشگاه در خط مشی های آموزش عالی برنامه پنجم توسعه با رویکرد پویایی سیستم | مجله چشم انداز مدیریت صنعتی | 1392 |
115 |  | واکاوی نقادانه مفهوم سرمایه روان شناختی: به سوی بسترسازی الگوی هنجاری بومی- اسلامی | فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی | 1392 |
116 |  | ارتقای ظرفیت گردشگری جمهوری اسلامی ایران: تحلیلی برابزارهای خط مشیگذاری ملی گردشگری | فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری | 1391 |
117 |  | ارتقای کارآفرینی در بخش دولتی؛ بررسی عوامل ساختاری | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | 1391 |
118 |  | فهم و تبیین نفوذ بر مدیران در بخش دولتی | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | 1391 |
119 |  | فهم جوهره تجربه بازنشستگی کارکنان در بخش دولتی؛ پژوهشی پدیدارشناسانه | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1391 |
120 |  | چارچوبی برای شناسایی شایستگیهای خطمشیگذاران ملی (نمایندگان مجلس قانونگذاری) | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1391 |
121 |  | تحلیلی فلسفی از گونه های انضباط کارکنان | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1391 |
122 |  | تسهیم دانش بین اعضای هیئت علمی در محیط های دانشگاهی نگاهی میان رشته ای | فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی | 1390 |
123 |  | نظریه مسیولیت اجتماعی؛ حلقه مفقوده استعاره سازمان به مثابه رسانه | دو فصلنامه دین و ارتباطات | 1390 |
124 |  | فهم جوهره خط مشی های عمومی واکاوی نظری ماهیت تقلید پذیری خط مشی گذاران ملی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
125 |  | تبیین اجرای جهاد اقتصادی با محوریت یکپارچگی سیاست های ملی:طراحی مدل مفهومی و چالش های فرارو | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
126 |  | نقدی بر رویکرد رهبری در غرب بر اساس مبانی فکری علامه طباطبایی (ره) | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1390 |
127 |  | ارتقای آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در بیمارستان های دولتی و خصوصی | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | 1390 |
128 |  | طراحی چارچوبی برای پیشنهادیه خط مشی عمومی: پژوهش ترکیبی | فصلنامه مجلس و راهبرد | 1390 |
129 |  | تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1390 |
130 |  | ارزیابی کارایی بانک های دولتی در مقایسه با بانک های خصوصی در ایران | مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی | 1390 |
131 |  | گفتمانی بر تحلیل گفتمان در مطالعات سازمانی: تاملی برمبانی نظری و اسلوب اجرا | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1390 |
132 |  | ارتقای ظرفیت خطمشیگذاری کشور: گونهشناسی نقش کانونهای تفکر | فصلنامه مدیریت دولتی | 1390 |
133 |  | فهم نحوه معنابخشی در عرصه سازمان: تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرائی روششناسی شبکه خزانه | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1390 |
134 |  | ارتقای پژوهش های تفسیری در سازمان: مروری بر مبانی فلسفی و فرایند اجرای روش پدیدارنگاری | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1389 |
135 |  | کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1389 |
136 |  | طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1389 |
137 |  | الگوهای ذهنی خبرگان در مورد چالش های دولت افقی در ایران | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | 1389 |
138 |  | مدلی مفهومی برای ساخت نظریه های کاربردی در علوم اجتماعی: چگونه دنیای معنابخشی کارورزان و اندیشمندان را به هم پیوند دهیم؟ | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1389 |
139 |  | روش شناسی عمومی نظریه پردازی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1388 |
140 |  | ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری های سازمان و مدیریت | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1387 |
141 |  | استراتژی های پژوهش کیفی تاملی بر نظریه پردازی داده بنیاد | دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی | 1386 |
142 |  | هم سازی شیوه های کمی و کیفی در پژوهش های سازمانی: تاملی بر استراتژی پژوهش ترکیبی | فصلنامه روش شناسی علوم انسانی | 1386 |
143 |  | چارچوب های نهادی در نظام نوآوری: رویکردی تطبیقی به نقش دولت و مدیریت دولتی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1383 |
144 |  | تیوری عامه در مدیریت دولتی : پیش شرط های تدوین تیوری عامه | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1382 |
145 |  | بازمهندسی فرایندهای کاری در سازمان های دولتی: ضرورتی اجتناب ناپذیر در بخش دولتی | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1381 |
146 |  | مدیریت دولتی در بستر جهانی: پرکردن شکاف های تیوری و عمل بین کشورهای غربی و غیر غربی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1380 |
147 |  | مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1379 |
148 |  | پارادایم جدید: از مدیریت توسعه تا مدیریت توسعه پایدار | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1379 |
149 |  | روحیه | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | 1375 |
150 |  | مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | 1373 |