ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه بین سابقه مدیریتی، نگرش و آموزش مدیران ارشد در پذیرش مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان عسلویه)

Year: 1399
COI: RSHIW06_124
Language: PersianView: 46
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

لیلا شاطر - دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی
مهدی جهانی - عضو هیئت علمی دانشگاه شیراز

Abstract:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین سابقه مدیریتی و نگرش و آموزش مدیران ارشد در اجرای موفق مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است، جامعة آماری در این پژوهش کلیه مدیران و معاونان سازمان آموزش و پرورش شهرستان عسلویه در سال تحصیلی (93-92) که در مجموع 115 نفر بودند، مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفتند. اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته با ضریب آلفای کرانباخ 83% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، برای تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش توصیفی از فراوانی، درصد فراوانی میانگین، انحراف معیار و در بخش استنباطی از آزمون های تحلیل رگرسیون چندگانه، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t برای گروه های مستقل، تحلیل واریانس یکراهه استفاده گردید. نتایج حاصله نشان داد بین سابقه مدیریتی و پذیرش مهندسی مجدد رابطه معنی داری (P>0/001) وجود دارد. بین نگرش معاونین مدیران، برگزاری کلاس های آموزشی و پذیرش مهندسی مجدد رابطة معنی داری (P>/001) وجود دارد. بین دستوری بودن طرح و پذیرش مهندسی مجدد رابطة معنی داری (P>0/001) وجود دارد. بین آزمودنی ها از لحاظ پذیرش مهندسی مجدد فرایندهای سازمان برحسب وضعیت تأهل، سن، رشته تحصیلی، پست سازمانی و تحصیلات آنان تفاوت معنی دار وجود ندارد.

Keywords:

مهندسی مجدد فرایندها، مدیران ارشد، سازمان آموزش و پرورش

Paper COI Code

This Paper COI Code is RSHIW06_124. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1179254/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شاطر، لیلا و جهانی، مهدی،1399،بررسی رابطه بین سابقه مدیریتی، نگرش و آموزش مدیران ارشد در پذیرش مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان عسلویه)،international conference on religious studies and humanities in the Islamic world،Tehran،،،https://civilica.com/doc/1179254

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support