واکاوی نقش رهبری اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانی
Publish place: 6th International Conference on Management, Psychology and Humanities with Sustainable Development Approach
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 296
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPHCONF06_094
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1400
Abstract:
هدف از این مقاله بررسی نقش رهبری اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانی است. امروزه رهبری اخلاقی به عنوان یک راهبرد اساسی در عرصه مدیریت و رهبری سازمان ها شناخته می شود. در واقع یکی از مهم ترین پیشایندهای رفتار شهروندی سازمانی رهبری است. در طی چند سال گذشته مطالعات متعددی در رابطه با رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است. هر یک از این مطالعات بر رابطه بین رهبری اخلاقی بر جنبه های مختلف رفتار شهروندی اشاره داشته است. رهبران اخلاقی بر رفتار شهروندی یا هنجار کارکنان از طریق یادگیری اجتماعی و نیز فرایندهای تعاملات اجتماعی تاثیر میگذارند. نتایج نشان داد که رهبری اخلاقی خوب و مناسب در سازمان در بین مدیران و کارکنان می تواند تاثیر مثبتی بر رفتار شهروندی سازمانی بگذارد.
Keywords:
Authors
مجید مسعودی
دانشجوی دکترا دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رفسنجان