از نظریه سازمان تا نظریه ضد اداره
Publish place: 6th National Conference on Humanities and Management Studies
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,578
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF06_0506
تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1400
Abstract:
هدف این مقاله بررسی روند تاریخی و چیستی نظریه ضد اداره و دیدگاه آن در مورد زندگی سازمانی و منابع انسانی با تشریح پارادایم های جامعهشناختی است. این نظریه نگاه تازه ای به واقعیت زندگی سازمانی و منابع انسانی دارد.بنابراین تلاش شده است تا ابتدا روند تاریخی نظریه ضد اداره بیان شود و سپس آن را در قالب الگوی انسان گرایی بنیادی بررسی کنیم و در آخر ضمن مقایسه نظریه سازمان با نظریه ضد اداره، مروری بر دلایل ضد سازمانی این تئوری انتقادی داشته باشیم.
Keywords:
Authors
الهام احسانی فرید
دانشگاه آزاد اصفهان، اصفهان
اکبر اعتباریان
دانشگاه آزاد اصفهان، اصفهان
زهرا جلالی
دانشگاه آزاد اصفهان، اصفهان
نجمه فروزان
دانشگاه آزاد اصفهان، اصفهان