سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 597

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TCCONF04_087

Index date: 28 June 2021

اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین abstract

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات تعدیل کننده حمایت از استقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوینصورت گرفت.پژوهش حاضر از دیدگاه هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق را ۱۱۳۶ نفر از کارکنان بیمهنوین تشکیل داده اند ،که به روش نمونه گیری تصادفی ساده با حجم ۲۸۷ نفر به کمک فرمول کوکران،گزینش شدند. ابزار اندازه گیریاطلاعات پرسشنامه استقلال شغلی هاکمن و اولدهام (۱۹۷۵)، پرسشنامه رفتارهای انحرافی کاری بنت و رابینسون (۲۰۰۰) وپیروی ازدستورالعمل از طریق مصاحبه میدانی صورت گرفت.داده های پژوهش در قالب مدلسازی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعاتجزئی و با استفاده از نرم افزار Smart Pls تحلیل شدند.یافته ها حاکی از تایید فرضیه های پژوهش داشته است.در فرضیه اصلی حمایت از استقلال شغلی اثر تعدیلگری قوی بر رابطه بین پیروی از دستورالعمل با رفتارهای انحرافی کارکنان دارد.همچنین تاثیرپیروی ازدستورالعمل بررفتارهای انحرافی با سطح معناداری (۳.۶۱۱)، پیروی از دستورالعمل بر استقلال شغلی با سطح معناداری (۴.۶۰۹) و استقلال شغلی بر رفتارهایانحرافی کارکنان با سطح معناداری (۵.۶۸۹) تایید شده است.

اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین Keywords:

اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین authors

محبوبه رجبی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر

سعید مرادی

استادیار، عضو هیئت علمی گروه مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر

مقاله فارسی "اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین" توسط محبوبه رجبی، دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر؛ سعید مرادی، استادیار، عضو هیئت علمی گروه مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله استقلال شغلی، پیروی از دستورالعمل، رفتارهای انحرافی کارکنان هستند. این مقاله در تاریخ 7 تیر 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 597 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات تعدیل کننده حمایت از استقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوینصورت گرفت.پژوهش حاضر از دیدگاه هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق را ۱۱۳۶ نفر از کارکنان بیمهنوین تشکیل داده اند ،که به روش نمونه گیری تصادفی ساده با حجم ۲۸۷ نفر به کمک فرمول ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بیمه نوین و صنعت بیمه طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله اثرات تعدیل کننده حمایت ازاستقلال شغلی در پیروی از دستورالعمل بر رفتارهای انحرافی کارکنان بیمه نوین با 23 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.