مدیریت تحول سازمانی
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 153
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ARMA-4-14_003
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1400
Abstract:
تغییرات چشمگیر و اجتناب ناپذیر در جهان امروزی ، هر سازمانی را برای بقاو موفقیت در محیط رقابت آمیز امروزی نیازمند مدیریت تحول به منظورتطبیق با این تغییرات نموده است. جهان امروز نیازمند آن نوع رهبری استکه به فعال نمودن پتانسیل های خود در جهت تغییر بها بدهد. تئوری ها ومدل های متفاوتی در حوزه مدیریت تحول سازمان وجود دارند، با اینحال اینرویکردها و تئوری ها معمولا به صورت منسجم مورد بررسی قرار نگرفته اند.در این مقاله با بررسی مدل ها و الگوهای تحول سازمانی و ارائه الگوی جامعتحول سازمانی به بررسی مشترکات این الگوها پرداخته است.
Keywords:
Authors
تینا مادرشاهی
کارشناسی ارشد مدیریت تحول