بررسی چارچوب معماری سازمانی با متدولوژی EAP و مطالعه موردی چارچوب زکمن
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,593
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEEE03_093
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1390
Abstract:
چارچوب وقتی بریک سازمان اعمال می شود در نظم و ترتیب بخشیدن به گزینه های متنوعی که برای انتخاب متدولوژی و تکنولوژی وجود دارد کمک می کند معماری سازمانی بیان کننده نگاهی همه جانبه بالا به پایین و ازدیدگاه های مختلف به جنبه های مختلف سازمان بوده که نهایتا منجر به طبقه بندی و توصیف عناصر و اجزا سازمان بصورت همه جانبه و فراگیر می شود چارچوب معماری سازمانی روشی برای فکر کردن به شکل سازماندهی شده درباره معماری یک سازمان است دراین مقاله سعی داریم به بررسی جایگاه چارچوب معماری در فرایند تدوین معماری و اهمیت استفاده از چارچوب جهت معماری بپردازیم و با بیان یک سری قواعد حاکم بر چارچوب تدوین یک معماری مناسب را تضمین نماییم.
Keywords:
Authors
علیرضا فاتحی مرج
دانشجوی ارشد مهندسی کامپیوتر
ناصر مدیری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
پریناز اسکندریان میاندوآب
دانشجوی ارشد مهندسی کامپیوتر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :