بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی مورد مطالعه، کارمندان و کارکنان امورمالی شهرداری های استان کردستان

با توجه به گسترش و توسعه شهرها، سازمان ها، موسسات صنعتی و تجاری، ادارت و نهادهای عمومی انتفاعی و مشکلات مدیریتی از تمام بخش ها و فعالیت های واحدهای مربوطه وجود حسابرس داخلی برای کلیه مدیران ادارات، نهادها، سازمان ها و موسسات به منظور دستیابی به اهداف سازمانی و اطمینان از هدایت کلیه منابع، امری لازم و ضروری می باشد، لذا وجود و تقویا واحد حسابرسی داخلی به عنوان یکی از شاخص های درونی راهبری سازمانی ارتباط موثری با کیفیت حسابرسی در حسابرسی داخلی دارد. بنابراین پژوهش حاضر بر آن شد تا عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی را در میان امور مالی، شهرداری های استان را مورد بررسی قرار دهد. نمونه آماری مشتمل بر حداقل ۸۴ نفر از کارمندان و کارکنان واحدهای حسابداری و مالی شهرداری های استان بوده اند، ابزار گردآوری اطلاعات نیز پرسشنامه ای ساختارمند بود که روایی آن توسط پانل متخصصان تایید گردید. برای سنجش پایایی آن مطالعه ای راهنما خارج از منطقه ی آماری ترتیب داده شد. ضریب آلفای کرونباخ سنجه های مختلف پرسشنامه بین ۰/۵ تا ۰/۹ نشام از پایایی قابل قبول ابزار سنجش داشت. یافته های حاصل از رگرسیون نشان داد، متغیرهای سطح تحصیلات و سابقه کاری مرتبط، سابقه ی حرفه ای، عضویت در مجامع حرفه ای و استقلال حسابراسن داخلی همچنین اندازه واحد حسابرسی داخلی وابیته را تبیین داشته ولی سابقه رئیس حسابرسی در واحد مورد نظر فاقد ارتباط معنی دار با متغیر وابسته است.

Keywords:

حسابرسی , حسابرسی داخلی , کارمندان , تحلیل رگرسیون , استان کردستان