سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,244

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

OIBI01_129

Index date: 14 August 2010

تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان abstract

هدف این پژوهش تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، بر اساس عوامل مطرح شده ازسوی آلبرخت (تصور استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، سیستم ها و ساختار، گسترش دانش، فشار عملکرد) میباشد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان تشکل میدهد که با ضریب اطمینان 95 % حداکثر حجم نمونه با خطای 5% با فرضP=0/05 برابر با 252 نفر برآورد شده است. همچنین به منظور جمعآوری اطلاعات از جامعه آماری از پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی کارل آلبرخت با 49 سؤال که پایایی آن براساس آلفای کرونباخ 92 % میباشد، استفاده گردیده است. در این پژوهش از آمار توصیفی برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و دستهبندی متغیرها و پاسخهای مرتبط با آنها، و از آمار استنباطی مقایسه تحلیل میانگین عوامل استفاده شده است. یافتهها نشان دهنده وجود هوش سازمانی متوسط در کشت و صنعت و دامپروری مغان میباشد.

تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان Keywords:

تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان authors

غلامرضا رحیمی

دکترای مدیریت دولتی و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر

قادر وظیفه دمیرچی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر

اباذر گنجه ای اجیرلو

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور - واحد پارس آباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
تقی‌زاده هوشنگ، تاری غفار، (386 2)، الگوی گرافیکی روش تحقیق ...
دلاور، علی(385 1)، احتمالات و آمار کاربردی در روان شناسی ...
سرساز یزدی، محمد حسین (1388)، هوش سازمانی، سایت اداره کل ...
سایت آفتاب، هوش سازمانی، 24 بهمن ماه http:/www. aftab.ir، 1386 ...
Albrecht K, (2002), Organizational Intelligence _ Knowledge Management: Thinking Outside ...
Albrecht K, (2002), The Power of Minds at Work: Organizational ...
Albrecht K, (2003), Organizational Intelligence Survey, Preliminary Assessment, Australian Managers, ...
Hugh J. Watson, Barbara H. Wixom, (2007), The Current State ...
Northedge R, (2009), Business Intelligence, Raconteur On Business Intelligence, On ...
Ruchi R., Anita M., (.2005), Organizational intelligence: A _ criteria ...
Unland R, (1994), Organizational Intelligence and Negotiation Based DAI Systems ...
William J. Lahneman, (Spring 2007), "Is a Revolution in Intelligence ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان" توسط غلامرضا رحیمی، دکترای مدیریت دولتی و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر؛ قادر وظیفه دمیرچی، کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر؛ اباذر گنجه ای اجیرلو، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور - واحد پارس آباد نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش سازمانی، تحلیل عاملی ، داده، اطلاعات هستند. این مقاله در تاریخ 23 مرداد 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1244 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این پژوهش تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، بر اساس عوامل مطرح شده ازسوی آلبرخت (تصور استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، سیستم ها و ساختار، گسترش دانش، فشار عملکرد) میباشد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان تشکل میدهد که با ضریب اطمینان 95 % حداکثر ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی دامداری و دامپروری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.