تاثیر زبان و ادبیات فارسی در مدیریت سازمان ها و ایجاد انگیزش و برقراری ارتباط موثر با کارکنان

امروزه تاثیر مولفه های گوناگون در مدیریت، مورد مداقه قرار گرفته و در این میان جایگاه ارتباط موثر مدیران و رهبران با اعضای سازمان ها بیش از پیش آشکار شده است و نگرش های متفاوتی به زبان به عنوان پل ارتباطی قوی میان رهبران، مدیران و سایر افراد سازمان ایجاد گردیده که در معادلات و موازنه های مدیریتی بسیار اهمیت دارد . نکته ای که کمتر دیده شده است توجه به چرایی استفاده از دو کلمه زبان و ادبیات در کنار هم است، که می تواند دریچه ای را به علوم باز نماید که فارسی زبانان را به تحول عمیقی در زمینه های گوناگون هدایت می نماید؛ تحولی که در برخی کتاب های لاتین زباناز آن به لانه خرگوش تعبیر می شود. آنچه باعث شده زبان در کنار ادبیات فارسی رخ بنماید این است که ادبیات مجموعه ای است از عادات، رسوم، فرهنگ و آنچه در روان شناسی از آن به عنوان حافظه ژنتیکی یاد می شود که به خصوص در مدیریت می تواند بسیار کارآمد باشد.با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی و صنعت در دنیای امروز و تسلط زبان انگلیسی به عنوان یک زبان بین المللی، برخی معتقد هستند که پرداختن به مباحث زبان وادبیات فارسی نشانه عقب ماندگی و دوری از واقعیت های اقتصادی ،سیاسی و اجتماعی اطراف ماست. اما در مقابل عده ای از اندیشمندان ومحققین دلسوز در دفاع ازمیراث بزرگ این مرز و بوم عقیده دارند که زبان وادبیات فارسی توان تبدیل شدن به یک زبان علمی جهانی را هم دارد و در پاسداشت آن خون دل ها خورده اند. ودر این مسیر راهکارها و نظریه هایی را ارائه داده اند، که می تواند در بحث دهکده جهانی امروز نیز موثر باشد.در این نوشتار سعی شده، اهمیت زبان وادبیات فارسی و کاربردهای اجتماعی آن بطور خلاصه بیان شود و از آن بهعنوان ابزاری توانمند برای ایجاد انگیزه و برقراری ارتباط موثر و صمیمی، افزایش تعلق سازمانی کارکنان در یک سازمان و افزایش رندمان کاری و تعاملات اداری و اجتماعی یاد شود. ودر ادامه به برخی نظریه های جدید در خصوص توانمند سازی زبان و ادبیات فارسی به مدد تکنولوژی های روز پرداخته خواهد شد.زبان و ادبیاتی که سرشار از شعر و مثل ،قصه و داستان های پند آموز وپر از آوا وموسیقی های دلنشین است وپر از تکیه کلام های تاکیدی است که هرکدام بار معنایی متفاوتی را با تغیر لحن و آهنگ در گفتار را در خود به همراه دارد، می تواند با قدرت در ارسال پیام تاثیر گذار به مخاطب موفق وتحول آفرین باشد. در این نوشتار جهت کمک به فهم بیشتر موضوع از نظریه «رومن یاکوبسن» در بحث زبانشناسی وتعاریفی از زبان بدن نیز یاری گرفته شده است

Keywords:

رهبری , مدیریت , سازمان , زبان وادبیات فارسی , انگیزش