بررسی نقش بهره گیری از نیروی انسانی پویا درموفقیت بازاریابی بیمه های عمر درشرکت های بیمه
Publish place: 4th Conference on Insurance Business
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,577
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIIBE04_009
تاریخ نمایه سازی: 23 اردیبهشت 1391
Abstract:
سرمایه انسانی مهمترین سرمایه سازمانی است وجود نیروی انسانی ماهر و متخصص خلاق همراه با روحیه ی کاری بالا و با انگیزه شرط موفقیت هرنوع بازاریابی تلقی می شود با توجه به اینکه درعصرپرشتاب تغییر و تحول کنونی رمز موفقیت و پیشرفت هر نهادی در گروی ایجاد خلاقیت نوآوری و ابتکار عمل در عرصه تخصصی آن صنعت است و از آنجایی که صنعت بیمه کشور به ارایه خدمات ناملموس درجامعه می پردازد لذا باید تمام تلاش خود را برای برجذب نیروی ماهر و خلاق متمرکز نمایدهدف نگارندگان این سطور بیان راهکارهای کارآمد بازاریابی بیمه عمر با توجه به اهمیت نیروی انسانی است از آنجایی که بیهم عمر یکی از صدرنشینان بیمه نامه های ارایه شده به بیمه گذاران از نظر اهمیت حق بیمه تولیدی در اقتصاد هرکشور محسوب می شود نحوه ارایه و کیفیت پیشنهاد خرید بیمهنامه عمر دارای نقش کلیدی در خرید این بیمه نامه است دراین مقاله به بیان این مهم پرداخته شده است.
Authors
منصور عزتی جیوان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
سعید صحت
عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی
مریم زرندی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه
مهدی درویش خضری
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :