معنویت سازمانی؛ تاریخچه، مفاهیم و ابعاد
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 97
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0058
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
ما اکنون در عصری قرار داریم که مهمترین ویژگی آن عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده تکنولوژیکی است. موفقیت سازمانی تحتاین شرایط، تغییر در فعالیت های سازمانی و بویژه رهبری و اداره سازمان های هزاره سوم را ضروری می سازد. امروزه مهمترین دغدغه اکثر سازمان ها،تدوین و پیاده سازی استراتژی هایی است که موفقیت و بقای آنها را در شرایط متحول و پیچیده محیطی، تضمین نماید. جنگ واقعی کشورها در دهه هایآینده نه بر سر انرژی خواهد بود و نه بر سر بازارها، بلکه جنگ واقعی برای سرمایه های انسانی است. از این رو، کشورها بیش از پیش به افرادی نیاز دارند کهاستعدادها و قابلیت های وجودی شان به گونه ای پرورش یافته باشد که از دانش، تخصص، مهارت برخوردار باشند.
Keywords:
Authors
عبدالقادر تکه ئی
استادیار، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبد کاووس، ایران
سیده شیما موسویان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
زهرا مجیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور