بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید برنقش تعدیل گر معنویت در محیط کار
Publish place: The 5th National Conference on Development of Modern Sciences and Technologies in Management, Accounting and Computer Sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 143
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF05_205
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید بر نقش تعدیل گرمعنویت در محیط کار است. پژوهش حاضر از نظر نوع تحقیق توصیفی – پیمایشی و از نظر هدف در دسته پژوهش های کاربردی قراردارد. پیمایشی از آن جهت که برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. تحقیق حاضر در نیمه اول سال ۱۴۰۱انجام شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون رگرسیون خطی ساده و چندگانه در نرم افزار spss استفاده شدهاست. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسانتاثیر دارد. همچنین، نتایج نشان داد که معنویت در محیط کار بر ارتباط بین فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی و قضاوت های حرفه ایحسابرسان نقش تعدیل گر دارد.
Keywords:
فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی , قضاوت های حرفه ای حسابرسان , معنویت در محیط کار
Authors
عیسی سلیمانی
دانش آموخته رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی
تقی صلح خواه
دانشآموخته رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی