بررسی رابطه تعارض کار و خانواده
Publish place: The second national conference of interdisciplinary research in educational sciences, psychology, counseling and cultural studies
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 151
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENSANI02_020
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1402
Abstract:
تعارض یکی از مهم ترین مسایل و مشکلات روز جامعه میباشد که در تمام جوامع تمام افراد با این موضوع دست به گریبان هستند.یکی از مهم ترین تعارضات ، تعارضات مربوط به شغل اشخاص میشود که باعث ایجاد اختلافات یا مشکلات اجتناب ناپذیری در خانواده ها میشود که مدیریت این تعارضات و مشکلات به وجود امده یکی از دغدغه های اصلی امروز می باشد که بدانیم چگونه و با چه روشی این مشکلات به وجود امده را حل و مدیریت نماییم.دراین پژوهش با مطالعات مقالات متعدد علمی چاپ شده در نشریات معتبر داخلی و خارجی و همچنین مقالات کنفرانس های معتبر ملی و بین المللی، پایان نامه های علمی جدید و همچنین استاد و کتاب های مختلف با روش مطالعات کتابخانه ای نسبت جمع اوری اطلاعات وبیان مطالب نوظهور در این عرصه با استفاده از مطالب آموخته شده مثمر ثمر باشیم.
Authors
خدیجه داننده
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ،دانشگاه آزاد واحد خلخال،ایران اردبیل
محمدرضا صفری چاکری
دکتری مدیریت کسب و کار،مدیرعامل شرکت اینده سازان علم و کار ایرانیان
الناز تقدیری
کارشناسی ارشد مشاوره خانواده دانشگاه آزاد شبستر