نقش روابط انسانی در کیفیت بخشی فعالیت های سازمان های آموزشی
Publish place: The first international conference on management, accounting and economics with a forward-looking approach
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 65
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAECONFE01_082
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1402
Abstract:
مدرسه به عنوان یک سازمان آموزشی همواره به عنوان یکی از مهم ترین سازمان های تاثیر گذار در جامعه مد نظر بوده و بخش عمده ای از مراودات سازمانی در مدرسه صورت می پذیرد. مدیریت در مدارس با توجه به نیروی انسانی مهم وتاثیر گذاری که در اختیار دارد و با توجه به فلسفه کاری و نوع مدیریت در این نوع سازمان ها از یک نوع حساسیت خاصی برخوردار است، چرا که هر نوع برخورد نامناسب و ایجاد فضای ناهمگون در روابط انسانی بین کارکنان باعث ایجاد تنش و مشکلات زیادی شده و تاثیر مستقیم آن بر دانش آموزان و کیفیت فعالیت های آموزشی پدیدار می گردد. لذا نقش روابط انسانی در بین معلمان مدارس و از همه مهم تر نقش مدیر مدرسه در ایجاد جوی صمیمی و همراه با احترام و روابط انسانی مناسب باعث ایجاد جوی صمیمی و مطلوب در مدرسه شده و باعث کیفیت فعالیتهای آموزشی می شود. هدف از تدوین این مقاله بررسی نقش روابط انسانی درکیفیت بخشی فعالیت های سازمان های آموزشی می باشد روش مورد استفاده روش کتابخانه ای و بررسی مقالات و پژوهش های انجام شده در این حوزه بوده است.
Keywords:
Authors