سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران

Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,881

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

SSTU06_217

Index date: 3 May 2013

اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران abstract

این پژوهش، با هدف اعتبار یابی و رواسازی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI1) فدراسیون های ورزشی ایران بر مبنای چارچوب ارزش های (CVF2)، انجام شده است. این ابزار در صدد است تا فرهنگ سازمانی را از دیدگاه کارشناسان فدراسیون های ورزشی مورد ارزیابی قرار دهد. این تحقیق، از نوع مطالعات همبستگی( تحلیل ماتریس کوواریانس یا همبستگی از نوع تحلیل عاملی با روش تحلیل مولفه های اصلی)، است. جامعه آماری پژوهش، شامل 52 فدراسیون های ورزشی و به تعداد 700 نفر کارشناس بود. در خصوص تعداد نمونه ها در روش تحلیل عامل تاییدی، چون تعداد آن ها بر اساس تعداد متغیرها(سوالات)، تعیین می شوند که بایستی 5 تا 10 برابر تعداد سوالات باشند(مونرو، 2005)، با توجه به تعداد آیتم های پرسش نامه(24 سوال)، در نهایت، تعداد 212 نفر به عنوان نمونه انتخاب، و به روش تصادفی طبقه ای( 5 فدراسیون های تیمی و 5 فدراسیون انفرادی) گزینش شدند. به منظور گردآوری اطلاعات، با استفاده از ابزار OCAI، از تعداد 240 پرسش نامه، تعداد 212 پرسش نامه (n= %88)، جمع آوری و تحلیل گردیدند. همچنین، جهت بررسی روایی سازه ابزار مذکور، از روش تحلیل عامل تاییدی(چرخش واریماکس)، با استفاده ازنرم افزار LISREL 8.54، بهره گیری شد. نتایج پژوهش نشان دادند که ضرایب پایایی آلفای کرونباخ، در چهار عامل استخراج شده، رضایت بخش می باشند. حاصل تحلیل عاملی ابزار OCAI، چهارگونه ی فرهنگی طایفه ای، ادهوکراسی، بازار و سلسله مراتبی بودند که به ترتیب مقادیر آلفای کرونباخ آنها: 0/92،0/88،0/78 و 0/87 محاسبه شد. ابزار پژوهش از هر نوع که باشد، بایستی دارای ویژگی هایی نظیر روایی و پایایی باشد. اعتبار ابزار، پایه ای را برای تصمیم گیری در مورد مفید بودن کاربرد یافته ها در عمل فراهم می نماید. از آن جا که فرهنگ سازمانی، تاثیر مهمی بر افزایش اثر بخشی، عملکرد و بهره وری سازمان ها داشته، در نتیجه، وجود ابزاری پایا و معتبر جهت ارزیابی فرهنگ سازمانی ضروری بوده که یافته های این پژوهش با تایید ابزار OCAI، به عنوان ابزاری با روایی و پایایی مناسب در سازمان های ورزشی، می توانند ما را در راستای نیل به این مقاصد یاری نمایند.

اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران Keywords:

فدراسیون های ورزشی , ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) , چارچوب ارزش های رقابتی (CVF) , تحلیل عامل تاییدی(CFA)

اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران authors

همایون عباسیان

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم تهران

نصرالله سجادی

دانشیار دانشگاه تهران

فریدون تندنویس

استاد دانشگاه تربیت معلم تهران

انوشیروان کاظم نژاد

استاد دانشگاه تربیت مدرس تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Choi. Y. S. (2005). 0The study of organizational culture profile ...
O reilly, C. A.. Chatman. J.. Caldwell. D. F. (1991). ...
Quiu. R. E., Robrbaugh, J. (1981). _ competing values approach ...
Quiuu. R. E., Spreitzer. G. M. (1991). "Tle psychometics of ...
Kalliatt, J.. Bluedott. A. C., Gillespie, D. F. (1999). "A ...
Barbara. H. M.. Williamp F. (2005).، Statistical methods for tealth ...
Kline. P. (1994). :Au Easy «Guide to Factot Analysis:. London ...
Guilford. J. P. (1959). _ FPsychonetcic Method". New York: M.C. ...
Wood. G. L. B., Haber, J. (1997). "Nursing _ Method, ...
Bums, N.. Grove. S. K. (1999), _ _ _ _ ...
Dohetty, A. J. , Chelladurai, P. (1999). _ _ ivesity ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران" توسط همایون عباسیان، دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم تهران؛ نصرالله سجادی، دانشیار دانشگاه تهران؛ فریدون تندنویس، استاد دانشگاه تربیت معلم تهران؛ انوشیروان کاظم نژاد، استاد دانشگاه تربیت مدرس تهران نوشته شده و در سال 1390 پس از تایید کمیته علمی ششمین همایش ملی دانشجویان تربیت بدنی و علوم ورزشی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فدراسیون های ورزشی، ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI)، چارچوب ارزش های رقابتی (CVF)، تحلیل عامل تاییدی(CFA) هستند. این مقاله در تاریخ 13 اردیبهشت 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1881 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش، با هدف اعتبار یابی و رواسازی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI1) فدراسیون های ورزشی ایران بر مبنای چارچوب ارزش های (CVF2)، انجام شده است. این ابزار در صدد است تا فرهنگ سازمانی را از دیدگاه کارشناسان فدراسیون های ورزشی مورد ارزیابی قرار دهد. این تحقیق، از نوع مطالعات همبستگی( تحلیل ماتریس کوواریانس یا همبستگی از نوع تحلیل عاملی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اعتباریابی ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی (OCAI) فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.