بررسی رابطه ی بین انگیزه ی حرفه ای و فرسود گی شغل ی با بهزیستی روانی معلمانشهرستان خوی

محقق هدف این پژوهش تعیین رابطه بین انگیزه شغلی، فرسودگی شغلی با بهزیستی روانی معلمان شهرستان خویبود که به روش توصیفی همبستگی انجام گرفت . جامعه ی آمار ی شامل ۱۲۰۰ نفر از معلمان شاغل در مدارسشهرستان خوی در سال تحصیلی ۱۴۰۱ - ۱۴۰۰ بود که با استفاد ه از جدول مورگان ۲۹۱ نفر تعیین و با روشنمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های پرسشنامه انگیزهحرفه ای مسلش ۱۹۹۳ ، فرسودگی شغلی لوداهل کیچنر ۱۹۸۹ با بهزیستی روانی گلدبرگ ۱۹۷۹ استفاده شد.داده های این پژوهش به وسیله روش آماری نرم افزار SPSS۲۵ تجزیه و تحلیل شد و برای تحلیل فرضی هها آزمونهمبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج حاصل آزمون های آماری نشان داد بین انگیزه حرفه ای وفرسودگی شغلی با بهزیستی روانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خوی رابطه معنی داری وجود دارد . همچنینانگیزه حرفه ای و فرسودگی شغلی توانایی پیش بینی بهزیستی روانی معلمان را دارد. بنابراین توصیه می شود کهبرنامه ریزان نظام آموزشی با توجه به انگیزه حرفه ای و فرسودگی شغلی موجب بهبود بهزیستی روانی معلمان شوند.

Keywords:

انگیزه حرفه ای , فرسودگی شغلی , بهزیستی روانی , معلمان مقطع ابتدایی.