ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد
Publish place: 3rd Electric Power Generation Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 918
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPGC03_078
تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1392
Abstract:
با توجه به اهمیت روز افزون کیفیت زندگی کاریو تاثیر آن بر اثر بخشی سازمانی (QWL کارمندان ( 1هدف از این مطالعه ارائه راهکاری است تا به وسیله آن باسنجش نیازهای هفتگانه مازلو 2 برای کارمندان و تطبیق آنبا مقدار ارضاء آن توسط شرکت، اولویت بندی برای رفعنیازها صورت گیرد در این راستا پرسشنامه ای با استفادهاز سئوالات استاندارد طرح گردید به منظور تست رواییپرسشنامه با چند مدیر و کارمند مورد بررسی قرار گرفتو با تست کروموا به وسیله نرم افزار اس پی اس اس 3پایایی پرسشنامه به میزان 0.9 به دست آمد بعد از اینمرحله پرسشنامه در اختیار کارمندان شرکت قرار گرفت١ . guality of work lifemazelo.٢SPSS.٣در ادامه به وسیله نرم افزار اکسل 4 و سنجش پارامترهایمربوط به هر نیاز راهکار مناسب برای افزایش رضایتشغلی کارمندان با همسو نمودن میزان عرضه و تقاضاینیازهای متفاوت آنها ارائه گردیده است تا با حداقل هزینهممکن بتوان حداکثر رضایت شغلی را برای کارمندانفراهم کرد.
Keywords:
Authors
محمد رضا خضری زاده
دانشجوی مقطع فوق لیسانس صنایع (سیستم و بهره وری) و کارمند نیروگاه یزد
محمد باقر فخرزاد
دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد
محمد علی وحدت
دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد
جمال الدین عزیزی
شرکت مدیریت تولید برق یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :