سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 994

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EPGC03_078

Index date: 16 September 2013

ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد abstract

با توجه به اهمیت روز افزون کیفیت زندگی کاریو تاثیر آن بر اثر بخشی سازمانی (QWL کارمندان ( 1هدف از این مطالعه ارائه راهکاری است تا به وسیله آن باسنجش نیازهای هفتگانه مازلو 2 برای کارمندان و تطبیق آنبا مقدار ارضاء آن توسط شرکت، اولویت بندی برای رفعنیازها صورت گیرد در این راستا پرسشنامه ای با استفادهاز سئوالات استاندارد طرح گردید به منظور تست رواییپرسشنامه با چند مدیر و کارمند مورد بررسی قرار گرفتو با تست کروموا به وسیله نرم افزار اس پی اس اس 3پایایی پرسشنامه به میزان 0.9 به دست آمد بعد از اینمرحله پرسشنامه در اختیار کارمندان شرکت قرار گرفت١ . guality of work lifemazelo.٢SPSS.٣در ادامه به وسیله نرم افزار اکسل 4 و سنجش پارامترهایمربوط به هر نیاز راهکار مناسب برای افزایش رضایتشغلی کارمندان با همسو نمودن میزان عرضه و تقاضاینیازهای متفاوت آنها ارائه گردیده است تا با حداقل هزینهممکن بتوان حداکثر رضایت شغلی را برای کارمندانفراهم کرد.

ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد Keywords:

ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد authors

محمد رضا خضری زاده

دانشجوی مقطع فوق لیسانس صنایع (سیستم و بهره وری) و کارمند نیروگاه یزد

محمد باقر فخرزاد

دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد

محمد علی وحدت

دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد

جمال الدین عزیزی

شرکت مدیریت تولید برق یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
دکتر علی رضائیان، مبانی سازمان و مدیریت ، انتشارات سمت، ...
Singhapakdi Busaya Virakul, Dong-Jin Lee cEthics institutionalc ation, quality of ...
difference S _ orkrel atedvalue S .BeverlyCA: Sage; 1980. ...
Shaw WH. Business ethics. Belmont, CA: Thomson Wadsworth; 2005. ...
WalkerJ _ Humanres O urc _ S trate gyNewYork 1992. ...
Cascio WF. Managing human resources productivity, quality of work life, ...
Efraty D, Sirgy JM. The effects of quality of working ...
Deloitte &e ToucheUSA. Leadership counts: Deloitte& Touche USA 2007 Ethic ...
results .USA : De] oitteDevelop ment LLP; 2007 ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد" توسط محمد رضا خضری زاده، دانشجوی مقطع فوق لیسانس صنایع (سیستم و بهره وری) و کارمند نیروگاه یزد؛ محمد باقر فخرزاد، دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد؛ محمد علی وحدت، دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه یزد؛ جمال الدین عزیزی، شرکت مدیریت تولید برق یزد نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس نیروگاههای برق پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رضایت شغلی، نیازهای هفتگانه مازلو، کیفیت زندگی کاری، افزایش کارایی و اثر بخشی هستند. این مقاله در تاریخ 25 شهریور 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 994 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که با توجه به اهمیت روز افزون کیفیت زندگی کاریو تاثیر آن بر اثر بخشی سازمانی (QWL کارمندان ( 1هدف از این مطالعه ارائه راهکاری است تا به وسیله آن باسنجش نیازهای هفتگانه مازلو 2 برای کارمندان و تطبیق آنبا مقدار ارضاء آن توسط شرکت، اولویت بندی برای رفعنیازها صورت گیرد در این راستا پرسشنامه ای با استفادهاز سئوالات استاندارد طرح ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه رویکردی جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارمندان با حداکثر بهره وری مطالعه موردی در نیروگاه سیکل ترکیبی یزد با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.