ارزیابی کارایی سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد ارتباطات سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز پارسیان)

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,352

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_625

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

Abstract:

این تحقیق در راستای اهداف و سیاستهای تعیین شده وزارت نفت و با عنوان اولویت بندی ابعاد سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد ارتباطات سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان انجام گرفته است.به این منظور ابتدا مهمترین مولفه های تاثیر گذار بر ابعاد سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد ارتباطات سازمانی پرداخته ایم که این ابعاد عبارتند از منابع شبکه،پایگاه داده،منابع نرم افزار، منابع سخت افزار و منابع انسانی،که اثر معناداری منابع شبکه،پایگاه داده و مناع نرم افزاری را بر دو نقش تصمیم گیری و کنترل که دو زیر متغییر ارتباطات سازمانی محسوب می شود را سنجیده دایم .برای سنجش تاثیر گذاری هر کدام از ابعاد متغییر سیستم های اطلاعات مدیریت بر ارتباطات سازمانی از پرسشنامه استفاده کرده ایم که بین 372 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت پالایش گاز پارسیان که جامعه اماری و هم تعداد نمونع را تشکیل می دادند،توزیغ شده جهت سنجش پایایی با استفاده از روش آلفای کرونباخ و نرم افزار SPSS استفاده شد که کرونباخ کلی پرسشنامه دارای مقدار 0/829 می باشد.برای سنجش روایی سوالات پرسشنامه از تکنیک روایی تاییدی عاملی استفاده استفاده شده است و جهت پاسخگوی به سولات تحقیق از نرم افزار Lisrel استفاده شده است که اثر منابع شبکه بر کنترل و تصمیم گیری و اثر پایگاه داده بر تصمیم گیری و اثر منابع نرم افزار بر کنترل و تصمیم گیری معنادار می باشد و همچنین نشان می دهد که پایگاه داده بر کنترل تاثیر معناداری ندارد و همچنین برای سنجش سطح فعلی متغییرهای تحقیق از آزمون t تک نمونه ای استفاده کرده ایم.در پایان نیط پیشنهاداتی به منظور ارتقا سامان ارائه شذه است.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مک لوید، ریموند، (1378. سیستم های اطلاعات مدیریت، ترجمه مهدی ...
  • ابراین ج. 1387. سیستم های اطلاعات مدیریت. جمه مانیان ا. ...
  • رابینز ا پ. 1387. رفتار سازمانی ترجمه پارسائیانع. اعرابی م. ...
  • Lacity M. will Cocks 1. Feeny D. 1996. the value ...
  • Stuart M. Redman t. 2010. The Role of Human Resource ...
  • نمایش کامل مراجع