شایستگی های منابع انسانی

سیدذبیح اله هاشمی; بهروز قلیچ خانی; داریوش غلام زاده

شایستگی های منابع انسانی

Publish place: 2nd Conference on Human Resources Development

Publish Year: 1384

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/25644

Document National Code:

CHRD02_016

Index date: 13 February 2007

شایستگی های منابع انسانی abstract

همانطور که مدیران ارشد در سطح سازمانی باچالش ها یی مواجه شده اند، حرفه ای های منابع انسانی نیز باید به منظور ارزش افزایی این چالش ها را در ک و مدیریت کنند. واقعیتهای جدید کسب و کار نیازمند یک طرح «پیشنهاد ارزش» جدید در حرفه منابع انسانی است. این چالش ها، واقعیتها و ارزش های جدید که نقش آینده منابع انسانی را روشن می کنند، بر شایستگی های حرفه ای متخصصان و دست اندرکاران منابع انسانی نیز تاکید دارند. دراین مقاله، با مروری بر چالش ها، تحولات و واقعیت های جدید در محیط، حرفه و دنیای کسب و کار منابع انسانی، نقش های در حال تغییر و شایستگی های جدید (دانش، رفتارها، مهارتها و تواناییها) مدیران منابع انسانی، مورد بحث و بررسی قرار داده می شود.

شایستگی های منابع انسانی authors

سیدذبیح اله هاشمی

مدیر مرکز مطالعات منابع

بهروز قلیچ خانی

دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه تربیت مدرس مشاور شرکت ایرا

داریوش غلام زاده

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی علوم و تحقیقات تهران و مشاور شرکت ا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

American society for Hunan Resource Management (2003)، _ Co mpetencies. ...

Bell، D. et al، .(1999)، Mapping the employment Occupations. UK: ...

Brewster، C. et al.، (2000)، _ _ petencies & Professional ...

Brockbank، w (1997) _ _ HRs Future on the way ...

Csoka، I s، and B Hackett(1 998)، Transforming the HR ...

Gibb، _ (1994)، A big step forward or a giant ...

Heneman _ H.G.et al، (1998)، _ Future Challenges & Opportunities ...

، 8- Kochanski، JT.(1996) "، Introduction to Special issue On ...

Holmes، L.(1992)، " Taking the lead on professional Standards"، Personnel ...

lawler، E.E. etal (2004)، Human resources Business Process Outsourcing، Jossy- ...

Lawler، E . and Mohrman _ s. A.(2003)، Creating a ...

Lawson، T.E.، and V.Limbrick(1 996). " Critical compete ncies and ...

laabs، JJ. (2996) _ [[must- have global HR Com petencies: ...

Losey، M.R. (1997) _ _ Future HR Professional : Competency ...

Purcell، j. (1995) _ Corporate Strategy and Link with human ...

Pajo، k and Cleland(1 997) _ P rofe ssionalism in ...

Porter، M.E (1998) _ " Clusters and the new economics ...

Schoonover، s c. (1998)، Human Resource Co mpetencies for the ...

Schuler، R.S and Huber، H. (1993)، Personrel and Human Resource ...

Evaluating the personnel function Hutchinson. ا 19-Tyson، s. and A ...

0- Ulrich David (1997) _ Human Resource Champions، Hanvard Business ...

Yeung، Arthur، Patricia Woolcock [and john *ullivan (199 6) : ...

نمایش کامل مراجع