بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و سلامت روان میباشد. جامعه ی آماری کارکنان دانشگاه آزاد مرند به تعداد 90 نفر که 73 نفر بصورت تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های فرهنگ سازمانی دنیسون و رضامندی شغلی مینه سوتا و سلامت روان استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج حاکی از آن بود که بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی همبستگی مثبت و معنی دار و بین فرهنگ سازمانی و سلامت روان همبستگی معکوس و معنی داری وجود دارد. بین رضایت شغلی و سلامت روان نیز همبستگی معکوس و معنی داری وجود دارد.

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند Keywords:

فرهنگ سازمانی , رضایت شغلی , سلامت روان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند authors

طه موسالو

دانشگاه آزاد مرند

مهدیه رسولی

دانشگاه آزاد مرند

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

صادقیور، ابوالفضل 1375). مجموعه مقالات مباحثی در مهندسی/اجتماع. چاپ اول. ...

کریتنر، رابرت، کینیکی، آنجلو، (384 1)، مد یریت رفتار سازمانی، ...

رابینز، استیفن پی. (1381)، مدیریت رفتار سازمانی، علی پارساییان و ...

رابینز، استیفن پی.، (1379)، مبانی رفتار سازمانی، علی بساییان و ...

1 موریان، ‌عباس، قربانی، محمد _)غرهنگ سازمانی‌(باتکیه بر مدل دنیسون)، ...

.عناصری، مهریار، «بررسی رابطه بین سلامت روان و شادکامی دانشجویان ...

Smircich, L. Concepts of culture and organizational analysis. Administratie Science ...

Gordon, J. R., (1996), Organizational behavior, 5th edl. Prentice Hal ...

Quinn. R(1999). "Diagnosing culture and changing organizational culture. "Newyork: Addison ...

Safair S, Fattahzadeh A A .Global health report in2 _ ...

_ Abbaszadeh A.The Global health report in 20 _ 1, ...

1.Koushan M, Waghei S. Mental Hygiene.1st Ed. Tehran: Andisheh Rafee ...

Price, J. L., Reflections on determinans of voluntary turnorey. International ...

Spector, P. E. Job satisfaction. London:SAGE publications 1997. ...

Gharabaghi H. The Survey of the Relationship between Personality Characteristis ...

MilanifarB. [behdashte ravani]. Tehran: Nashre goods; 1997.[Persian] ...

Cooper D.robertson IT The psychology of personnel selection , London: ...

ShafiabadyA. [Vocational Guidance and counseling and Theories of career Choice. ...

4. Kosteas VD Job Satisfaction and Promotions (July 17, 2009). ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/260970

Document National Code:

ICMM01_0563

Index date: 30 June 2014

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

موسالو، طه و رسولی، مهدیه،1392،بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند،International Conference on Managing Challenges and Solutions،Shiraz،https://civilica.com/doc/260970

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، موسالو، طه؛ مهدیه رسولی)
برای بار دوم به بعد: (1392، موسالو؛ رسولی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Marand

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 2,576

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند" توسط طه موسالو، دانشگاه آزاد مرند؛ مهدیه رسولی، دانشگاه آزاد مرند نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی، سلامت روان هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1050 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی و سلامت روان میباشد. جامعه ی آماری کارکنان دانشگاه آزاد مرند به تعداد 90 نفر که 73 نفر بصورت تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های فرهنگ سازمانی دنیسون و رضامندی شغلی مینه سوتا و سلامت روان استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی وسلامت روان در بین کارکنان دانشگاه آزاد مرند با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.