ارزیابی ویژگیهای کیفیتی در معماری سازمانی
Publish place: 1st National Innovation Conference on Computer Engineering and Information Technology
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 656
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CEIT01_247
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
امروزه فناوری اطلاعات به صورت جدی در بیشتر کسب و کارها نقش ایفاء نموده و دستیابی به اهداف سازمان بدون به کارگیری آن امکان پذیر نمی باشد. حوزه اثر معماری سازمانی نه تنها منابع و مولفه های داخلی سازمان از قبیل عناصر فن آوری اطلاعات، فرآیندها و پرسنل را تحت تاثیر قرار داده، بلکه ارتباطات بیرون سازمانی را نیز تحت شعاع خود قرار می دهد. بنابر این قبل از به اجرا در آمدن آن ، باید با دقت مورد ارزیابی قرار گرفته تا نتیجه بخش بودن و مثمرثمر بودن آن مورد سنجش قرار بگیرد. هدف اصلی این مقاله مشخص نمودن ویژگیهای کیفیتی یک معماری سازمانی خوب وارائه یک روش کم هزینه و سریع جهت سنجش این ویژگیها میباشد. روش سنجش پیشنهادی براساس معیارهای قابل اندازه گیری و شهودی است و به صورت تعمیمی از روش ارائه شده در سنجش ویژگیهای معماری نرم افزار و مباحث مورد بررسی در بیان ویژگیهای کیفیتی معماری نرم افزار طراحی شده است.
Keywords:
Authors
مرضیه زارع نظری
عضو هیئت علمی گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد انار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :