رابطه یادگیری سازمانی با کارایی کارکنان در شعب بانک شهر منطقه 5 البرز
Publish place: Regional Conference on the role of management and accounting in organizational excellence and financial crisis
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 590
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RMAOEFC01_019
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1393
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه یادگیری سازمانی با کارایی کارکنان در شعب بانک شهر منطقه 5 البرز است. در این تحقیق فرض شده است که بین یادگیری سازمانی و کارایی کارکنان رابطه مستقیم وجوددارد. به منظور انجام تحقیق، ابتدا مبانی نظری تحقیق تشریح شد و سپس روابط بین متغیرها مورد بررسی قرار گرفت. تحقیق حاضر از نوع توصیفی -همبستگی و به لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماریتحقیق، از کارمندان شعب بانک شهر در منطقه 5 البرز است، که تعداد پرسنلشان بالای 50 نفر می باشد، به این ترتیب تعداد 5شعب از میان آنها با روش نمونه گیری غیراحتمالی هدفدار و از نوع قضاوتی، بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. در این راستا تعداد 282 پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد که روایی پرسشنامه توسط 10 نفراز اساتید رشته مدیریت مورد تأیید قرارگرفته و ضریب آلفای کرونباخ آن0/83است، که نشان دهنده پایایی بالای پرسشنامه می باشد در انتها با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون فرضیه پژوهش مورد آزمون قرار گرفت و پس از تجزیه و تحلیل فرضیه ، رابطه مستقیم بین یادگیری سازمانی و کارایی کارکنان مورد پذیرش قرار گرفت .
Keywords:
Authors
سینا عبداللهی لاشکی
کارشناس ارشد رشته مدیریت
محمود شمس
کارشناس ارشد رشته مدیریت
مهدی آهنگری
کارشناس ارشد رشته مدیریت
رضا حاجی نژاد
کارشناس ارشد ریاضی و مدرس دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :